《广东省劳动监察条例》，是咱广东省专门制定的一个地方性法规。
它主要就是为了把劳动监察的行为给规范好，同时，也能好好维护劳动者的合法权益。
这里面，把劳动监察的职责、范围以及程序等各个方面的规定都弄得明明白白的。
按照条例来说，劳动监察机构有权利去监督检查用人单位是不是遵守劳动法律法规，像劳动合同、工资支付、工作时间、社会保险之类的方面都在检查范围内。
要是用人单位有违法违规的行为，劳动监察机构就可以让它改正，如果用人单位拒不改正，那劳动监察机构就可以依法对它进行处罚。
要是劳动者发现自己的权益被侵害了，就可以向劳动监察机构去投诉举报，然后劳动监察机构就会依法去调查处理，这样就能保障劳动者的合法权益。
这个条例在广东省的劳动监察工作中可是特别重要的，对促进用人单位依法用工有着很大的帮助，也能让劳动关系更加和谐稳定。
