你好对于单位合同到期被辞退单位有补偿吗的解释如下:公司单方辞退你的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。上述工资是你的应发工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
第二,如果你要求续签,公司不肯续签,也要支付上述标准的经济补偿金(没有双倍)。
第三,协商解除,可获得第一条所述标准的工作年薪经济补偿金。
第四,自行离职,没有任何经济补偿,切记。
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