行啊。
要是没签订劳动合同,用人单位把劳动者给辞退了,这就属于违法解除劳动关系。
劳动者有权利去申请劳动仲裁,让用人单位把没签订劳动合同的那双倍工资差额给补上,还有违法解除劳动关系的赔偿金之类的。
劳动者得在离职那天起的一年之内去提起劳动仲裁申请,得把相关的证据准备好,像工作证明、工资发放记录啥的。
仲裁委一般在受理之后的 45 天内就能作出裁决。
要是对裁决不服,还可以在 15 天之内去提起诉讼。
在劳动仲裁的过程当中,劳动者得积极地配合仲裁庭的工作,得提供那种真实有效的证据,这样才能维护好自己的合法权益。