保险责任保险怎样计入诉讼保全责任保险

工资数额的举证责任在用人单位，劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额，那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者，否则仲裁委会采信劳动者的观点。　　《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

交通事故案件中的诉讼费，根据国务院制定的诉讼费用缴纳办法确定。在实践中，各地法院的计算方法有所不同，有的法院将交通事故案件按照财产权案件计算诉讼费，有的法院将交通事故案件，按照侵犯人格权案件计算诉讼费，其中按照财产权案件计算诉讼费的方式计算的诉讼费较高。按照人格权计算，诉讼费金额较低，并且诉讼费与起诉金额的高低是成比例的。也就是说起诉金额越高，诉讼费越高。举例说明，若起诉金额为10万元的案件，若按财产权案件计算，诉讼费可能会达到2300元左右。如果按照人格权案件计算，诉讼费仅为600元左右，并且按照缴纳办法，诉讼费在符合一定条件的情况下是可以减半收取，或者是在处后期退还一半。

你好，江苏误工费的赔偿标准：当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

你可以通过仲裁维护你的合法权益.至于最终是多少,应通过法律来界定.

建议直接电话联系该律师会更清楚一些。

可以去法院起诉解决，诉讼费可能一百多点。

因你“没买不计免赔险”，依据你们约定，除交强险外，商业险在你承担全责时，一般只配85%；但交强险内的2000元，应当全陪，不打折扣。

项目有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、误工费、鉴定费、残疾赔偿金、精神抚慰金等损失。

医疗费。伙食补助费、营养费。伤残赔偿金等，可以委托律师办理

如果无前科，认罪态度好，有判缓刑的可能。

是的，各地交警部门都有数据，护理费要有护理人员单位出巨的误工证明，营养费、后期治疗费要有医院的诊断。

你好，具体要详细沟通吧