事业单位人员的养老保险有这些特点和规定。
在制度方面，是把社会统筹和个人账户结合起来，搞基本养老保险制度。
单位和个人都得按一定比例交钱，单位大概是工资总额的 20%左右，个人是自己工资的 8%。
个人账户主要用来记录个人缴费的那部分以及产生的利息啥的，这钱可是归个人所有。
待遇上，只要达到法定退休年龄，并且累计缴费满了规定的年限，通常是 15 年，就可以每个月领取养老金。
养老金的多少跟个人缴费的年限、缴费的基数等因素有关系。
而且，还有职业年金来做补充，单位和个人也按一定比例缴费，这样能让退休后的待遇更高些。
在转移接续这些方面也有相应的规定，就是为了保障参保人员的权益，让他们在不同的工作阶段都能享受到养老保险的福利。
