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通常来讲,当合同到期后不进行续签。
要是满足像不是自己想中断就业这类的条件,那是可以去领取失业金的。
按照相关的规定,失业人员得同时满足这些条件才能领取失业金。
第一,就是在失业之前,用人单位和自己得已经把失业保险费缴纳够一年;第二,得是因为非自己的意愿才中断的就业;第三,还得去进行失业登记,并且有想要找工作的需求。
要是合同到期是劳动者自己不想续签,一般就不符合领取失业金的条件。
但要是因为用人单位不续签之类的非自己意愿的原因,导致合同终止了,并且满足前面说的那些条件,就可以按照法律规定去申领失业金。
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