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最新修订疫情防控期间企业强制要求上班怎么举报

最新修订疫情防控期间企业强制要求上班怎么举报
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透,而管理中的经营意识可以讲是情商的体现。
2024-03-05 06:18:59 已帮助2226人

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最新修订疫情防控期间企业强制要求上班怎么举报

如果企业在疫情期间没有得到当地政府的许可就复工,并且要求劳动者正常上班,侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以与企业协商或者申请劳动仲裁,还可以向劳动行政部门举报。如果企业在疫情期间复工得到了当地政府的许可,要求劳动者上班,劳动者应该听从企业的安排。


劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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