通常来讲,用人单位得从用工的那一天起,30 天之内得给职工向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记。
要是第一天上班就属于用人单位的用工之日,那用人单位就得给这个员工办理工伤保险。
要是用人单位没按照规定去办理工伤保险登记,那就由社会保险经办机构来核定它应该缴纳的工伤保险费。
要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费,然后又发生了工伤事故,那这时候就得由用人单位来支付工伤保险待遇。
所以,第一天上班到底有没有工伤保险,就看用人单位有没有及时给职工办理工伤保险登记。
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