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1. 向公司提出申请, 再签订一份和原来一样的劳动合同, 把遗失情况口头告诉人事部就可以了.2.关于劳动合同丢失怎么办理，其如果是正规单位,肯定帮你补办. 也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金. 但如果是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶紧找老板说明情况.

由夫妻当事人来确定，其他人只有建议权，无决定权。

你好房产抵押,如果是城市房产,拥有两证的应当到房产管理部门和土地管理部门办理抵押登记,抵押登记后抵押行为有效.作为抵押权人将拥有房产他项权证.如果没有房产证,则房产很难办理抵押.如果需要可以和我们联系:13512564445

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律师解答公司不部门申请工伤认定的，工伤职工可以自己申请或者请求近亲属、工会申请，但需要注意以下事项：1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；2、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请；3、提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料和工伤认定申请表。因为用人单位原因造成不能申请工伤认定的，劳动者可以向人民法院起诉，要求用人单位承担人身损害赔偿责任。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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按揭买车绿本是要抵押给银行的。1、银行贷款 银行贷款，是指银行根据国家政策以一定的利率将资金贷放给资金需要者，并约定期限归还的一种经济行为。而且，在不同的国家和一个国家的不同发展时期，按各种标准划分出的贷款类型也是有差异的。2、基本定义银行贷款是指个人或企业向银行根据该银行所在国家政策以一定的利率将资金贷放给资金需求的个人或企业，并约定期限归还的一种经济行为。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，合肥九级工伤赔偿，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。

领养证丢失，补领收养登记证申请书。关于领养证的有关规定:1、 民政部曾颁布《收养登记工作规范》，规定当事人遗失、损毁收养登记证，可以向原收养 登记机关申请补办。 2、即收养人或者被收养人首先亲自到收养登记机关提出书面申请，如收养人或者被收养人因故不能到原收养登记机关申请补领收养登记证的，可以委托他人办理在办理补领申请手续时， 3、申请人还应该持有身份证件、户口本以及查档证明。根据收养登记档案遗失的，申请人应当提交能够证明其收养状况的证明。户口本上父母子女关系的记载，单位、村（居）民委员会或者近亲属出具的写明当事人收养状况的证明都可以作为当事人收养状况证明使用。 4、另外，收养人还要提供收养人和被收养人的两张2寸合影或者单人近期半身免冠照片。而监护人在提出申请时，还要提交监护人1张2寸合影或者单人近期半身免冠照片。监护人为单位的，还要提交单位法定代表人身份证件复印件和经办人1张2寸单人近期半身免冠照片在办理补领申请手续时，申请人还应该持有身份证件、户口本以及查档证明