2024年农民工工资拖欠如何维权

你好，去劳动部门投诉了吗？

很难认定，可以起诉

建议申请法律援助，委托律师帮你

1、你们可以先到劳动监察大队投诉；2、可以申请劳动仲裁；3、对仲裁结果不满，你们可以再提起诉讼。

申请劳动仲裁。

有这个可能

各地征地拆迁安置补偿标准不一，宜去当地查询。

如果是轻伤的,则可以追究对方的刑事和民事赔偿责任,但没有精神损害赔偿责任.如果属于轻微伤的,可以要求怕对方赔偿.公安机关的处理同时也是证据收集的过程.如果需要律师介入提供服务,可以和我们预约时间面谈.13512564445

先提出行政复议，后提出诉讼。

你好具体拖欠多少的。

你好，可以具体说一下

一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。二、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条规定：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。