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宁波五险一金缴纳比例最新

宁波五险一金缴纳比例最新
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-19 10:25:59 已帮助1248人

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宁波五险一金缴纳比例

​1、适用于参保企业:

基本养老保险:单位14%;个人8%;

基本医疗保险:单位(8.5+0.5)%;个人2%;

失业保险:单位1%;个人0.5%;

生育保险:单位0.7%;个人不承担;

工伤保险:单位浮动费率;个人不承担;

公积金:单位5%~12%;个人5%~12%;

2、适用于参保个体工商户:

基本养老保险:单位10%;个人8%;

基本医疗保险:单位(8.5+0.5)%;个人2%;

失业保险:单位1%;个人0.5%;

生育保险:单位0.7%;个人不承担;

工伤保险:单位浮动费率;个人不承担;

3、适用于城镇灵活就业人员和失业人员

基本养老保险:个人18%;

基本医疗保险:个人(10.5+0.5)%;

住院医疗保险:个人(4.5+1)%

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