通常，每年当地都会把社保缴存基数的上下限标准给公布出来。
上限一般就是当地社会平均工资的 300%，下限则是当地社会平均工资的 60%。
就像有个地区，上一年度的社会平均工资是 6000 元，这样一来，社保缴存基数的上限就是 18000 元，因为 6000 乘以 300%等于 18000；下限是 3600 元，这是 6000 乘以 60%得到的。
企业和职工得按照规定的缴存基数以及比例去缴纳社保费用。
而且，缴存基数的调整一般是在每年的特定时间段进行的，具体啥时候，得看当地社保部门的通知。
要注意，不同地区的社保缴存基数规定可能不太一样，所以得以当地的政策为准。
要是有疑问的话，就可以去咨询当地的社保部门或者专业的律师。
