入伍年龄要求

问题：2008年工作中头部受伤，认定为工伤，落下脑外伤后遗症癫痫，2009年鉴定为九级伤残，癫痫时有大小发作一直在治疗中，医保部门也给报销工伤癫痫治疗产生的费用，多家知名医院也都无力治愈这可怕的癫痫病，诊断建议继续治疗、随诊，2013年再次劳动能力鉴定为五级伤残，2014年癫痫又大发作摔伤头部，单位不承认工伤复发治疗，找各种理由扣发降低我工资奖金收入对吗？单位要求让鉴定部门给鉴定是否属于工伤复发的做法对吗？请律师您的帮助给我解答，谢谢！

问题：我父亲1999年与企业解除合同，今年准备退休，但解约合同丢失，无法计算工龄。而原单位也于2005年破产。劳动保障局要求出具合同原件，连开证明都不可以，怎么办？

问题：你好，孙海涛律师：<br>您好，我是企业职工，几年来，身体一直不好休病假月薪四百元，单位批病假很严格，现工龄21年，不想再因送假条事到单位跟求啥似的，那么难，请问我这状况是主动辞职还是等单位给除名？

问题：律师你好：<br>我是1967年10月入江苏省铜山县耿集供销社参加工作的（名称为‘计划内临时工’），于1970年12月从供销社岗位上应征入伍，1976年3月退伍后由徐州地区统一分配工作，我被安排到徐州地区矿山医院。<br>但本人现档案中没有1967年参加工作时的招工表之类的记载，只有入伍、退伍登记表中有记载（此后所有的表格类中都有）而我退伍后的工作分配是由组织上安排的。<br>市劳动局在审办退休时，对我的工龄认定为“在供销社时的一段可以计算为一般工龄，但不能作为计算退休养老金的缴费工龄”。还说入伍政审是公社盖的章，不是上级供销社盖的章（意思是我是农村户口）。这样说有依据吗？<br>特请教律师，谢谢！

问题：沈律师，你好！<br>合同期限未满，甲方解除合同，乙方要求赔偿，可甲方说乙方到退休年龄，不必补偿。是这样吗？

问题：各位律师：<br>我是1994年大专毕业并参加工作的，由于经营困难，98年单位实行“两不找”的政策（也就是“停薪留职”吧），我离开了单位，自谋生活。2007年底，单位把我招回，我又继续参加工作，这期间，我请过病假（有正规医院的请假证明），单位按照我工资的30％或60％扣除我的工资，这合法吗？我能以此为理由辞职并要求经济补偿吗？我离职期间的工龄还算吗？

问题：入职十个月没签劳动合同，没交社保。现在补签劳动合同，之前没签的十个月还能要求赔偿吗

问题：如果单位打入员工工资卡内一万一千元，事后却要求员工拿出一万还回单位，合法吗，

问题：两个中年男女在一起生活了6年 没有结婚证 期间女方无经济收入 都由男方养着，现在男方要求分开 女方撬锁把家中车子骑走，现还要求赔精神损失费，男方不同意赔偿，女方要打官司，这种情况男方有可能胜诉吗

问题：只知道朋友被抓了，想送点衣物等生活用品，不知从哪入手，求助

问题：无固定收入抚养费如何要求

问题：初三学生，在校门口无缘无故被四个同校同级学生殴打至内伤入院，现未报警，想要求赔偿，金额在多少合适？如果不要求赔偿，施暴者会有刑事责任的可能吗？