首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 只是签订三方协议,违约需要交违约金吗

只是签订三方协议,违约需要交违约金吗

只是签订三方协议,违约需要交违约金吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 03:47:55 已帮助2084人

精选律师 · 讲解实例

只是签订三方协议,违约需要交违约金吗
1、无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任
2、《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询