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已登记的劳动合同错误应该怎么更改
已登记的劳动合同错误应该怎么更改
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 04:42:55
已帮助1918人
精选律师 ·
讲解实例
已登记的劳动合同错误应该怎么更改
1.
劳动合同
经用人单位和
劳动者
签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要
保证
的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。
2.法律依据:《
劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者
协商一致
,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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已登记的劳动合同错误应该怎么更改
管巧娜
问题:你好,林化美律师:<br>结婚登记时身份证号码登记员登记错了婚姻有效吗。不改有效吗
最好更换,否则以后影响生育证,独生子女证办理。
法律咨询顾问
问题:超过五年的错误婚姻登记行为应如何处理
超过五年的错误婚姻登记有以下两种处理方式:第一种是行政救济途径,行政机关应当对错误的行政确认自行纠错,撤销错误的婚姻登记。第二如果行政机关不愿撤销,当事人可向法院提起行政诉讼,请求判决该行政行为无效或者对其进行撤销。
法律咨询顾问
问题:想问一下超过五年的错误婚姻登记行为应如何处理
超过五年的错误婚姻登记有以下两种处理方式:第一种是行政救济途径,行政机关应当对错误的行政确认自行纠错,撤销错误的婚姻登记。第二如果行政机关不愿撤销,当事人可向法院提起行政诉讼,请求判决该行政行为无效或者对其进行撤销。 【法律依据】 《婚姻登记条例》第七条,婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的,应当当场予以登记,发给结婚证;对当事人不符合结婚条件不予登记的,应当向当事人说明理由。
法律咨询顾问
问题:朋友最近准备登记那个不动产产权的,但是看到那个物权法上面的,有点茫然,请问律师先生关于这个不动产登记簿确有错误该怎样去理解的呢?
第十九条 权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的,可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的,登记机构应当予以更正。比如说登记人的名字写错了,需要用身份证证明,这种出错的情况出现的话是比较容易判断的,不用纠结。
法律咨询顾问
问题:你好,律师,前天听别人说,村里有个宅基地户主去世了,我想问下宅基地户主去世的话,是否需要更改登记姓名呢?
你好, 宅基地户主去世可以不更改登记姓名,农村村民宅基地的所有权属于集体,个人只有使用权,未经批准任何人不得擅自转让、出租。实施村镇规划进行旧村、旧城改造需要调整宅基地的,原宅基地使用人应当服从。
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已登记的劳动合同错误应该怎么更改
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王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
王朋律师
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石志忠律师
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问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
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问题:欠薪可以咨询吗?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
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问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
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2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
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江苏王牌律师事务所律师
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我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
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李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
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