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怎么处理员工不同意调岗的情况
怎么处理员工不同意调岗的情况
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 01:23:01
已帮助1144人
精选律师 ·
讲解实例
怎么处理员工不同意调岗的情况
1、员工不同意调岗的,用人单位可以与其协商,在协商达成一致时签订书面的
劳动合同
,并由双方各执一份;
2、如果协商不一致的,则单位不能擅自变更,只能继续与员工协商,或者采取申请调解等办法。
3、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十三条
用人单位变更名称、法定
代表人
、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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大家都在问
怎么处理员工不同意调岗的情况
法律咨询顾问
问题:2008年工作中头部受伤落下后遗症“癫痫”,经多家医院治疗都没有好的方法治愈,确定需要长期服用药物控制,常因控制不好复发治疗,单位以治疗次数多为单位贡献小效益低为由扣发降低薪资待遇,多次请单位按照《劳动法》和《工伤保险条例》支付伤者收入待遇,可单位拒不执行,单位又想尽办法阻碍我工伤复发治疗,去劳动仲裁单位又不给提供与我同岗级人员的收入明细证明,我想去诉讼能胜诉吗?请给我指路,谢谢!
工资数额的举证责任在用人单位,劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额,那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者,否则仲裁委会采信劳动者的观点。 《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
陈少浩
问题:您好,我们朋友家住的是鹤岗管辖的廉租房,现在因为外调工作原因,可能要离开一段时间,想把房子租出去,请问一下鹤岗廉租房能转租吗
您好,对于“鹤岗廉租房能转租吗”这个问题,廉租房不能买卖或转租,若有相关的想法问题应及时向申请部门反应,若同意可以转租,不能买卖。
刘磊
问题:你好,马路律师:<br>我今天去买个空调是2099之后我付了2100之后就跟售货员离开柜台到服务台领取赠品之后我就问了我讲的商品不是2099吗?我给了2100怎么没找我钱当时售货员讲的是;公司规定不找钱的我当时就记下了投诉咨询电话回家之后我打电话咨询了一下公司讲的没这项规定请问这是不是欺骗消费者呢
是,可以向当地消委会投诉。
刘磊
问题:请问律师,如果我上诉这种情况是需要律师插手调查吗?
建议当面详细咨询律师。
刘乾坤
问题:这种情况,委托律师,律师会亲自去调查取证吗
你可以与律师签订合同明确约定律师义务
许大方
问题:你好,王莹律师:<br>您好,我于今年4月21日在某某橱柜区的一家店面上班,5月9号被莫名开除,至今没有结算工资,每次打电话询问都不恶意挂断,昨天我去店里想复印我的考勤单,经理说我没资格,而老板却说就算我去劳动部门找也没用,今天我去了劳动监察大队,他们说我没有证据证明我在那家店工作过,所以他们不受理。我的所有证明全被经理扣下了,难道这样监察大队的就不能受理了?他们不能去调查了?说几百块的工资无法受理是真的吗?现在不是工资的问题,而是我的个人权益正在被侵犯,难道我想维护自己的个人权益就那么难吗?现在我真的不知道怎么办了?因为我没有证据证明自己在那工作过,劳动部的实施真的无法受理调查?请你帮帮我吧。这种情况我该怎么做?
建议委托律师
郑鹏
问题:你好,沈明律师:<br>2009年1月本人因工头部负伤,定为工伤九级,现单位以我不能胜任原工作为由强行调换我工作岗位,降低我收入,这种做法对吗?请指教,谢谢!
单位做法不合法
法律咨询顾问
问题:你好丁律师:2009年1月本人因工头部负伤,定为工伤九级,现单位以我不能胜任原工作为由强行调换我工作岗位,降低我工资收入福利待遇,这种做法对吗?到哪里找法律依据作参考,请指教,谢谢!
就你的这种情况,我认为,给你换工种,是不是领导在有意想把你培养成多面手呢,虽然换工种有点不适应,就长远看,没有什么的,当然,你实在不愿更换工种,可以很理性的找厂长,把你的真实想法告诉他,为了厂的利益,厂方应该会这样做的。
孟子君
问题:起诉财产分割,律师进行诉前调解,调解两次,不成功,我撤诉,请问这种情况,律师费是多少
协商解决。
石志忠
问题:你好,沈明律师:<br>我家里今年5月份买的空调。现在室内机突然掉落还好没有人员伤亡。空调摔坏。请问如何赔偿?
要弄清什么原因导致这种结果的。
汪竹
问题:你好,汪竹律师:<br>不属晚育情况的男员工是否可以有护理假期?
根据你们的公司制度确定,一般是给予假期。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
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