想问下交通肇事扣钱吗

肇事后逃逸虽只扣分，但会给您的驾照留下污点，可能导致保费上涨，并在未来的交通检查中面临更严苛的审查。 同时，此举还会损害您的社会形象与信誉。

解析： 在涉及交通肇事罪的案件中，对于取保候审的申请，可向中国的各级人民法院、人民检察院以及公安机关提出。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，若犯罪嫌疑人或被告人身处以下情况之一时，则有资格获得取保候审：即犯罪嫌疑人或被告人可能会被判以管制、拘役或将其酌情作为独立刑罚之一予以适用；另外，犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但若对其采取取保候审措施，不会对社会造成危害；此外，若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，并且对其采取取保候审措施也不会对社会造成危害；最后，若犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已届满，而案件仍未得到妥善处理，此时便需对其采取取保候审措施。取保候审的执行工作将由公安机关负责。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。

经济补偿金不应该减去加班费。它以劳动者前十二个月的平均工资为依据。这个工资是所有工作报酬的总和，包括计件计时工资、奖金津贴等。因此，加班费也应算入其中。

大家平时开车上路总会遇到那么些违章扣分的事吧？我给你们讲讲都有哪些常见的扣分情况吧：首先就是闯红灯，这个可是非常危险的行为，一般都会被扣掉6分。然后是超速行驶，如果你开得比规定速度快的话，那就要看你超了多少来决定要扣几分了，比如说超速20%以上但是没到50%的话就会被扣掉6分；还有就是没有系好安全带，这个小动作看似不起眼，其实也是很重要的，如果你在开车的时候没有按照规定系好安全带的话，那就只能被扣掉1分；再说说喝酒开车或者喝多了开车的问题，这两种情况都是严重违反交通规则的，喝酒开车的话会被扣掉12分，而要是喝得多了实在没法开车的那就更糟糕了，不只是扣分这么简单，甚至可能还要面临刑事处罚；最后要说的就是驾驶的车子和自己驾照上要求开的车子不一样，这样也会被扣掉12分。

你要是想在试用期里走人的话，那老板是不能克扣工资的。只要在这期间你提前跟老板说要辞职，大概就是提前三天，然后把该办的离职手续都办好了，把自己手头负责的活儿也都交代清楚了，那么老板就得按你在这儿干活儿的天数来给你结清工资。

如果你出了车祸逃跑了，导致别人受了点轻伤，那就不算犯罪。可是，如果被抓住的话，你还是得接受些处罚，比如被罚钱、关起来等等。而且，要是把人家的身体搞坏了，你还得赔偿给人家看病花的钱、请看护的费用、因为不能工作而损失的工资，或者吃不好睡不好造成的额外开支等等。当然了，到底赔多少，这还得看人家损失了啥，还有就是有没有证据证明这些损失是真的发生了。

你这就郁闷了？试用期离职的话公司扣你工资可是违法的。不过你放心，你在试用期里面，只要提前三天告诉你们老板说你要走人，那你和他们之间的劳动合同就能解除了。公司可不能随随便便地就把你的工资给扣掉。所以，你得先把你的工作证据留着，比如劳动合同，工作记录，还有工资条什么的，这样才能跟公司好好谈。要是谈不拢，你还可以去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁，这样总能帮到你的。

正常的话，辞个职不应该扣工资。但是，要是你走人之前没跟公司说一声，让人家有了什么经济上的损失，那公司就可能问你要赔偿。不过这个损失得公司来证明才行。如果你是正儿八经的员工，想辞职的话，提前30天用纸笔写信告诉公司就可以了；如果你还在试用期，那就提前3天告诉公司，这样子都是符合法律规定的辞职流程。当然，如果你没按照这个规矩来直接辞职，那公司也是不能随心所欲地扣你工资，而得看他们具体的损失来决定怎么赔偿。

交通肇事罪这个事，你得看这几个方方面面才能判断出来： 第一个就是谁有资格当被告，也就是只要年龄到了16岁，自己能够对事情负责了，就能成为被告（这就是所谓的“一般主体”）。 然后，当你犯下这个罪行的时候，心里到底是怎么想的也是很重要，要么是你太大意，做事太马虎，疏忽大意；要么是你过于自信，觉得自己肯定没事儿。 然后我们再看看你做了什么违法乱纪的事儿，那就是在开车或者其他路上干活的时候不遵守交通规则，结果搞出大事来，害死人或者让人家丢了很多钱（这就是客观上的表现）。比如说，你在开车的时候就不能严重超速闯红灯或者疲劳驾驶之类的，如果这样干了，结果导致有人受伤甚至死亡，或者你自己的车被砸了，那你就可能要面对交通肇事罪的惩罚了。

根据相关法律规定，针对交通事故类犯罪的刑事拘留期最高可达三十七日之久，而从案件审判至宣判则大约需历时五六个月左右的时间。在对涉嫌交通肇事罪的犯罪嫌疑人实施逮捕后，对其进行的侦查羁押期间应不超过两个月。若案件情况复杂且羁押期满仍不能结案者，经过上级人民检察院的批准，该期限还可延长一个月。

在完成年度休假之后离职时，不应扣除相应的工资。当员工在本年规定的假期结束后提出离职申请时，受法律保护，任何企业都无权要求员工偿还相关年假期间所获得的工资。原因在于，年假属于员工应享有的福利之一，企业无法仅仅因员工决定离开而剥夺其所应享受的这部分权益。

骑电动车撞了人然后跑掉的话，处罚是要看具体情况跟造成的伤害有多大才能决定。一般的情况下，如果没弄出什么大事情，可能就得接受一些行政上的惩罚，比如说罚钱，关小黑屋之类的。但是要是搞伤了别人或者给人家的财产造成了大损失，那就有可能被当成犯法处理了。