保险断了怎么办

犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑（判到15年的占少数）。通肇事逃逸的处罚责任认定重。按《道路交通安全法》的规定：“当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。”在交通事故中，肇事司机可能无责任或只有部分责任，但如果逃逸，导致交通事故责任无法认定，司机就要负交通事故的全部责任。

需要申请做医疗事故鉴定

可以以诈骗罪提起诉讼。

可以通过法律手段来解决。他是给个人打工还是给企业打工，请求的方式，金额都不同，详细电话咨询。

建议双方协商，所述为同居关系，不受法律保护。

劳动者可以申请工伤认定，伤愈后申请劳动能力鉴定，按照等级要求赔偿

由你母亲自己来决定

应当属于工伤，建议申报确认。并按照工伤保险条例的规定处理。需要时可以委托律师代理诉讼。

办理病退在到正式退休年龄后退休工资不能恢复到正常退休。　　国务院1978104号文件第一条第(三)项规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算，每提前1年减发2的基本养老金(不含个人账户养老金)。　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

可以申请认定工伤.先申请确认事实劳动关系,再申报工伤认定,再依法索赔.

先向当地社保部门申请工伤认定（在工作岗位突发疾病死亡或者经抢救在48小时内死亡的，视同工伤），根据工伤认定，要求单位承担赔偿责任。

不经双方同意，一方不得擅自改变孩子姓名，父女关系无法断绝