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开除违纪员工的程序步骤应是什么

开除违纪员工的程序步骤应是什么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 00:04:49 已帮助2951人

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开除违纪员工的程序步骤应是什么
⒈公司规章制度通过民主程序制定、合法、并经公示。
⒉违纪事实要有充分的证据。违纪员工书写的检讨书等一系列员工自认的书证,是最直接证明劳动者违纪的证据。违纪员工本人签字的违纪记录、或者处罚通知等也是重要的证据。
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