首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 签署合同注意事项有哪些

签署合同注意事项有哪些

签署合同注意事项有哪些
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 21:59:29 已帮助2381人

精选律师 · 讲解实例

签署合同注意事项有哪些
1、合同首尾部各方名称应为全称,并应与其在国家机关登记的名称相一致,做到首尾一致、证照与合同标注一致;
2、合同签章应由具备对外签署合同的主体签章,内部机构、项目部、公司内部人员不具有签署合同的主体资格;要加强对项目部印章及各种用印的管理,严格按照确定的权限审批用印。
3、要注意审查拟签合同各份是否为同一文本,有无修改或添加,防止被掉包;
4、签署合同时应避免无空白未填项,如格式合同有不要需填写的应划“/”或标注“空白”字样;
5、如有修改,修改处,签约主体是单位的应由单位盖章、签约主体是个人的应该由其捺印;
6、个人签名原则上应当面签署,单位应由法定代表人或委托代理人签名并加盖公章;
7、合同如果是多页除署名处盖章外还应加盖骑缝章;
8、对合同签署人应审查其身份证件及授权委托书并收存;
9、合同签署时间、签署地点应填写完整。
10、在履行过程中所需要用到的联系人、签收人、结算人、联系地址、联系电话等等,最好在合同中能写进去,即使不写,也最好有书面的确认。否则完全有可能签字人一旦调离或者对方耍赖说不是公司的人。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询