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工资压两个月合法吗
工资压两个月合法吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-01 01:32:51
已帮助1209人
精选律师 ·
讲解实例
工资压两个月合法吗
公司压
劳动者
两个月的
工资
是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个
月工资
的,劳动者均可向当地的
劳动监察
大队
申诉
。
【法律依据】
《
劳动法
》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故
拖欠
劳动者的工资。
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工资压两个月合法吗
王坤
问题:私人企业压我3个月工资没给,包括中间给公司买东西的报销钱。没有签订劳动合同。怎么解决。
去当地劳动部门举报试一试 不行的话 只能走法律程序了
叶珊
问题:双手中指,无名指,小指都被机器压断了又接上了,能陪多少钱
你好,首先要先确定你是什么原因受的伤,公司是否有营业执照,是否具备用人单位的资格,如果具备,能够认定为工伤,需要在认定下来确系工伤之后,申请做劳动能力鉴定评定级别,根据级别和你的工作地才可知你能索赔多少。如果不能认定为工伤,或者用人单位没有在工商局注册登记,那可能要走法院程序,也需要先到司法鉴定所做司法鉴定,评定是否有级别,然后才可计算出具体索赔数额。
李臣俊
问题:你好!我在一个私人工厂上班!居住地离工厂比较远!在工厂附近租的房子!由于厂子白天不上班!都是晚上开工!天气寒冷!我打算辞职!老公同意!但是压我12天工资没有给我!请问我该怎么做?
申请劳动仲裁
邵辉
问题:你好朋友替我出头拿棍把对方下巴打出血!缝了四针!但是没伤骨头现在住院费花了四千多!还没出院!在派出所压了五千!没给我开收据!派出所应该会退给我吧!我大概得赔对方对方多少钱呢!
如果是轻伤,就是几万也的给。谅解书是关键
单琪琪
问题:因为我的事朋友替我出头拿木棍打对方的下巴打的出血了缝了四针!皮肉伤!现在医药费花了四千多!医生也说没多大的事!挂几天水就好了!但是对方就是不出院!警察录的口供他也不签字!在派出所压了5000押金!没给我收据!我现在该怎么办!
建议协商解决,如果构成轻伤害,你需要承担刑事责任
叶征鹏
问题:用人单位没有按照劳动法给在职人员购买社保,在工作中手被机器压断了面临截肢,我们该怎么维权?
你好,用人单位未购买社保不影响工伤认定应该按照工伤进行处理对你们进行损害赔偿的。
江苏王牌律师事务所
问题:我买了个一个回迁房,交了大部分放款,还压了个过户尾款,签了合同,还没有过户(新小区还没下房本),现在小区分地下车位和储物间,按照每家一个/套来登记发放(车位交租金、储物间是购买),现在卖家想让我加钱使用车位和购买储物间,是否合理,车位和储物间现在没有产权。
你好,问题解决了吗?
赵勇
问题:你好,刘继军律师:<br>我骑电动车碾压到覆盖在麦草下的砖头,致使左锁骨骨折,下班时有同事在场,可以申请工伤吗
如果自己承担事故主要或者全责的,就不属于工伤。
法律咨询顾问
问题:你好,刘江律师:<br>现在我们邻居有去闹的结果陪给了一个储藏室我的房子装修好了可是我查了下那是高压电配电室对小孩不好我家小孩小所以想要去开发商给换房子
如果按您所说房管处的人说要交税的话,那么可能您的储藏室就是可以单独使用的,而这种情况的话是不是可以单独办证但是您没去办理呢? 如果这样的话您就需要缴纳3%的契税,差额的20%的个人所得税,差额的5.5%的营业税! 如果房产证上体现的是赠送,那么您不需要交房子 储藏室 交税。
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我母亲65岁上个月前被小车碰了,交警定司机全责,腰椎第一节压缩性骨折经鉴定为10级伤残,现要到交警队处理,请问可以索赔哪些具体怎样计算
已经做了回答.
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我母亲65岁4个月前被小车碰了,交警定司机全责,车是全险,腰椎第一节压缩性骨折经鉴定为10级伤残,现要到交警队处理,请问可以索赔哪些具体怎样计算
项目有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、误工费、鉴定费、残疾赔偿金、精神抚慰金等损失。
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王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
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