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竞业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过
竞业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 07:21:41
已帮助2271人
精选律师 ·
讲解实例
竞业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过
竞业限制
的期限从
劳动合同
解除或终止之日起不得超过两年。
【法律依据】《
劳动合同法
》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的
高级管理人员
、高级技术人员和其他负有
保密义务
的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与
劳动者
约定,竞业限制的约定不得违反法律、
法规
的规定。
在解除或者
终止劳动合同
后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位;
或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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李兵律师
2024-12-22 17:33:50
怀孕期间和生产期间都可以请假。有固定的期限哺。乳期的假期没有固定期限,也没有哺乳期假期这个说法。
问题:哺乳期请病假有没有期限?
钱威律师
2024-12-22 16:17:37
签订劳动合同了吗?辞退理由是什么
问题:辞退55岁员工赔偿多少?
王朋律师
2024-12-22 11:23:54
因公司的违法行为造成的损失
问题:产假期间,公司社保欠费,导致生育待遇享受不了?
吴亮律师
2024-12-21 16:00:37
如果认为不合理可先与酒店沟通,说明理由。若酒店坚持,可考虑暂签并保留相关证据,之后再通过合法途径如劳动仲裁等来维护自身权益。但不要直接拒绝签字,以免带来不必要麻烦。
问题:在酒店工作,要求签写过失单,可以不签吗?
刘伟律师
2024-12-19 21:38:27
你好,要证明劳动合同无效,需要收集相关的证据,如合同文本、双方的交流记录、证人证言、监控录像、短信或邮件等,以支持上述主张。最终,劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法确认,请问你具体的是什么?
问题:如何证明劳动合同是无效的?
刘伟律师
2024-12-19 21:40:51
在工作中被人摸胸属于性骚扰行为。根据《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》第2条指出,性骚扰是指违反他人意愿,以语言、表情、动作、文字、图像、视频、语音、链接或其他任何方式使他人产生与性有关联想的不适感的行为。具体到您的情况,被摸胸是一种故意触摸他人敏感部位的行为,是不受欢迎的身体接触,符合性骚扰的定义。这种行为不仅违反了他人的意愿,而且侵犯了他人的人格尊严和身体自主权,是明确禁止的性骚扰行为。受害者有权依法请求行为人承担民事责任,并且相关单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止性骚扰行为。请你抓紧报警!
问题:我问下,我在正常工作中被人摸胸?
吴亮律师
2024-12-20 21:58:15
这要看事故责任认定。若对方全责,可要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。可与对方协商或诉讼解决。若己方也有责任,按比例承担。可委托律师协助处理。
问题:事业单位退休干部车祸死亡?
李兵律师
2024-12-18 16:17:30
人心不古,官法如炉。鄙人以央企国企律师、职业律师身份,经世谋生全国各地十五年有余。已定居徐州八年,常于鲁苏豫皖奔波生计。如有以下业务需求,不吝垂询: 1代理诉讼2低价指导诉讼3发律师函4调查各类财产线索、调查被告户籍身份信息、调查公司档案5发起催款协商谈判6审查草拟合同等文书7律师见证8私人、企业法律顾问 手微号:衣物爱武陵酒四四爱巴尔
问题:女到了50岁退休年龄,但不能享受退休金,合同还没有到期,公司要求我签劳务合同合理吗?
吴亮律师
2024-12-18 22:34:54
没合同没社保被口头辞退且无录音较难办。但可凭流水等证据尝试仲裁,若失败,可向社保部门反映,看能否依规补交。具体还需根据实际情况判断和争取。
问题:没社保,没能确定劳动关系,社保还能补交吗?
刘伟律师
2024-12-19 21:52:25
您可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿、经济补偿以及未支付工资的补偿。
问题:没有签劳动合同,单方面解雇我到15号发薪日也没有发?
吴亮律师
2024-12-20 21:58:15
这要看事故责任认定。若对方全责,可要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。可与对方协商或诉讼解决。若己方也有责任,按比例承担。可委托律师协助处理。
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2024-12-18 22:34:54
没合同没社保被口头辞退且无录音较难办。但可凭流水等证据尝试仲裁,若失败,可向社保部门反映,看能否依规补交。具体还需根据实际情况判断和争取。
问题:没社保,没能确定劳动关系,社保还能补交吗?
刘伟律师
2024-12-19 21:52:25
您可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿、经济补偿以及未支付工资的补偿。
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2024-12-19 21:40:51
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2024-12-22 17:33:50
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签订劳动合同了吗?辞退理由是什么
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你好,要证明劳动合同无效,需要收集相关的证据,如合同文本、双方的交流记录、证人证言、监控录像、短信或邮件等,以支持上述主张。最终,劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法确认,请问你具体的是什么?
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