员工自愿辞职能领失业金吗

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首先要看你辞职的原因，如果因公司的原因导致的辞职时可以拿到失业补助金的。如果是自己的原因，你需要提前一个月提出书面辞职申请，公司应依法在一个月内为你办理工作交接手续，批准离职。失业金就不要想了。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

可以

一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。二、失业保险金领取流程1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。

一、失业金申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。二、怎么领取用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理；三、失业金计算标准领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明。1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金期限的计算失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。四、发放标准根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

你好，领取失业金前提是单位解除合同，自己离职是拿不到的

失业金的领取条件是非自愿离职，你自己辞职的不能领

可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，到失业保险关系所在地的社保所办理，需要提供以下材料： 1、《失业保险金领取申请表》（盖单位公章）； 2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书（盖单位公章）； 3、申领人身份证复印件； 4、申领人银行卡复印件； 5、申领人医保卡复印件； 6、单位制作的银行卡账号信息模板电子版。

自己主动辞职的是没有的，

解答如下, 购买；准予提取的。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金；8，并通知申请人，房租超出家庭工资收入一定比例的；6根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，由受委托银行办理支付手续，职工提取住房公积金账户内的存储余额的；9、大修自住住房的、出境定居的。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定、完全或部分丧失劳动能力、职工死亡，并出具提取证明；7；4，所在单位应当予以核实；2；5、退休的：该条例第25条规定、租赁自住住房，职工有下列情形之一的、享受城镇最低生活保障的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额、管委会依据相关法规规定的其他情形，并与单位终止劳动关系的：1、被宣告死亡的、离休、翻建、建造；3、偿还购建自住住房贷款本息的。总结

你好，公司如果违法解除，需要赔偿双倍工资，工作7年要赔偿14个月工资。