“农民工”与用人单位是否具有劳动关系

如果是镇政府，可以先找你们村里的干部问一下，如果诉求没有获得满足，可以考虑走法律途径，如有其他疑问建议来电咨询

客体要件。侵犯的客体：是国家信息网络的安全。客观要件。客观方面：表现为提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具，或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具，情节严重的行为。主体要件。犯罪主体：一般主体。主观要件。主观方面：故意，行为人是否为营利的目的提供程序、工具不影响犯罪的成立。

大体有以下几种形式：1、应签订而未签订劳动合同2、以口头问答代替书面合同3、以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题4、劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系5、劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。

新农村建设可以给农民安排住房。农民选择房屋产权调换的，在产权调换房屋交付前拆迁人应当向农民支付临时安置费或者提供周转用房，将农民临时安置于周转房内。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。第二十二条因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。

1、直系亲属房产赠与交易要交的税是：房管局评估价0.5%的印花税；房管局评估价3%的契税；房管局评估价2%的赠与公证费；赠与手续费；房地产权转移登记费。2、法律依据《契税法》第三条 契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。3、法律依据：《公证法》第四十六条 公证费的收费标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。4、法律依据：《城市房地产管理法》第三十四条 国家实行房地产价格评估制度。房地产价格评估，应当遵循公正、公平、公开的原则，按照国家规定的技术标准和评估程序，以基准地价、标定地价和各类房屋的重置价格为基础，参照当地的市场价格进行评估。

你好，可以起诉要求继续履行合同

不愿意定有，因为在乡村土地的所有权归村集体所有，也就是村委会所有，这是我国最基本的土地规则。虽然你开垦荒地已经十多年，但土地所有权的性质不会改变。国家征用乡村土地，给与相应的赔偿共分三部分：地上附着物及青苗赔偿，土地赔偿，安置补贴。通常情况下， 第一、三项归个人， 第二项归集体所有。如果是合法承包政府通常限定，给个人的赔偿通常不低于总额的50%。按照您的情况，最好的情况也就是土地赔偿归集体，安置补贴、鱼塘赔偿归你所有，但这前提是村委会认可，这就要看村委会为什么不愿意给你办手续和承包合同。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　　　法律事实就是法律规范所确认的能够引起民事权利义务产生、变更和消灭的事实。　　法律事实和民事权利、义务的关系是：法律事实是民事权利、义务发生变更和消灭的原因。比如，甲与乙签订一份买卖合同，这份买卖合同规定了甲、乙双方的权利和义务，我们就可以说甲、乙间的权利与义务产生的原因是签订了买卖合同。因而甲、乙签订买卖合同的行为，就是法律事实。　　法律事实除了包括人的有意识的行为外，还包括和当事人的意志无关的法律事实，如出生、死亡以及火灾区、地震、洪水等自然灾害。

根据你的问题解答如下, 居民养老保险与老农保有什么区别居民养老保险与老农保主要有以下两点区别：第一，筹资的结构不同。过去的老农保主要是农民自己缴费，实际上是自我储蓄的模式。而居民养老保险一个最大的区别就是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，筹资渠道更加广泛。特别是财政对地方进行补助，这个补助又是直接补贴到农村居民身上，是一项重大的惠农政策。第二，老农保主要是建立个人的账户，居民养老保险在支付结构上的设计是两部分：一部分是基础养老金，一部分是个人账户的养老金。而基础养老金是由国家财政全部保证支付的。

您好，针对您的中级人民法院与基层人民关系的关系？问题解答如下, （1）审级关系。人民审判案件实行两审终审制，就是一起案件经过两级人民审判便告终结的审判制度。（2）审判监督关系。上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现错误，有权提审或者指令下级人民再审。（3）指导关系。上级对下级的审判工作在实践过程中有业务指导关系。（4）指定管辖关系。下级如果就管辖权有争议而通过自行协商又解决不了时，上级有权指定其中的任何一个管辖。

可以的

根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （二）》第四条规定，用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止而发生争议，须首先申请劳动争议仲裁委员会仲裁。仲裁后当事人不服的，可以依法，人民法院应予受理。这种诉讼类型称为确认之诉，为确认法律关系即劳动关系是否存在、解除或者终止。同时，如确认解除或者终止劳动关系后，劳动者和用人单位就支付经济补偿金产生争议，也可申请仲裁，裁决后可向人民依法。这时的诉讼类型为给付之诉。