解除劳动合同需要提前30天原因是什么不提前怎么赔偿

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根据合同法和最高人民法院关于审理建设工程施工合同案件的司法解释，建设工程施工合同解除的法定条件除合同法第九十四条规定的一般情况外，承包人具有下列情况之一的，发包人可以解除合同：　　(一)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的;　　(二)合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的;　　(三)已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的　　(四)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。　　发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人可以请求解除合同的：　　(一)未按约定支付工程价款的;　　(二)提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的;　　(三)不履行合同约定的协助义务的。

既然是上班期间被打，你可以向学校要求赔偿，学校赔偿后代你向学生家长要求赔偿。你也可以向学生家长要求赔偿。

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解除建设工程施工合同是比较少见的。如出现下面五种情况，可解除施工合同：(一)国家计划变更，工程停建、缓建；(二)代办工程资金不足；(三)工程材料、设备不配套，一时难以解决；(四)承包方内部情况变化，难以继续承担工程任务；(五)不可抗力。

满足条件可以领取，具体看当地公积金办理部门。

公司如果同意可以不受30天约束

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