用人单位应当以货币形式来按月支付
工资给
劳动者本人。不得以实物及
有价证券替代。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时来支付工资。法律依据：《中华人民共和国
劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣或者无故
拖欠劳动者的工资。 《
工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
