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未签订劳动合同又拖欠工资应当如何维权

未签订劳动合同又拖欠工资应当如何维权
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 22:55:33 已帮助882人

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未签订劳动合同又拖欠工资应当如何维权
1.和老板协商解决;
2.当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,不用交任何费用;
3.对仲裁结果不服得,可以向法院起诉
4.可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
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