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请教一下劳动合同到期不续签的情形是什么
请教一下劳动合同到期不续签的情形是什么
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 00:23:01
已帮助2847人
精选律师 ·
讲解实例
请教一下劳动合同到期不续签的情形是什么
1、若
单位不续签
,有经济补偿。
2、若个人不
续签
,要看情况:
(1)如果单位维持或者提高原来
劳动条件
,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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请教一下劳动合同到期不续签的情形是什么
法律咨询顾问
问题:我想请教一下个人无抵押贷款需要什么手续
尽管各行对于个人无抵押贷款的具体申请条件会有所不同,但一般来说去银行或金融机构申请个人无抵押贷款需要满足以下条件:1、年龄在25周岁--55周岁的中国居民;2、从事正当的生产经营活动,项目具有发展潜力或市场竞争力;3、具有稳定的经济收入和按期偿还本息的能力;4、无不良信用记录等;5、银行等金融机构规定的其他贷款条件
法律咨询顾问
问题:我们公司要进行存续分立,要求写情况说明,包括合理的商业目的,请教该怎么写
在交易之前和之后的运作方式和有关的商业常规,纳税是否会增加;此点应多写一些重组是对企业有好处的商业变化、重组后的纳税情况,比如收入,没有变化就把目前的纳税项目描述一下,交易实际上或商业上产生的最终结果,若无增加或是不好写;(三)重组活动给交易各方税务状况带来的可能变化,企业在备案或提交确认申请时、具体重组的方式及内容,有哪些变化、重组的原因和目的、交易背景;(六)非居民企业参与重组活动的情况根据上述条款,再描述重组的原因和目的;可根据实际情况写清楚就好:(一)重组活动的交易方式;(五)重组活动是否给交易各方带来了在市场原则下不会产生的异常经济利益或潜在义务、重要财务指标变更情况4第十八条企业发生重组业务,少写或不写风险、重组后的股权变更情况,也是该项交易的法律后果;(二)该项交易的形式及实质,按照《通知》第五条第(一)项要求。另外、重组后给企业带来的商业变化及市场风险,应从以下方面说明企业重组具有合理的商业目的。大概就写这么多,就写一下税收项目是否会有变化、重要负责人的变更情况,实际上就是要企业说明以下几点、利润是否会增加。4、交易时间。即重组活动采取的具体形式。3:1;可先介绍一下重组企业的基本情况。即形式上交易所产生的法律权利和责任。2;(四)重组各方从交易中获得的财务状况变化,尽理间明一些
戴明鑫
问题:二手房过户手续,都要交什么费用?请教!!
咨询不动产中心
周明道(睢宁县)
问题:您好,事情是这样的,刘相国涉嫌诈骗我的钱,现在人已经移交到法院了,期间他一分钱都没还过,之前他在派出所教了五万元的保证金,我该写一个什么样形式的申请,申请法院把这个钱还给我呢,谢谢
这个涉嫌盗赃款由法院审核判决后,按照比例返还
法律咨询顾问
问题:我是2018年7月份考上教师的,当地人事部门已把招聘入编手续办理完毕,但我已怀孕6个月,现不能上岗,请问这个期间是否有工资。谢谢!
相关法律法规没有明确规定人事关系建立的起点应当自实际用工之日起还是自办理入编手续之日起。但是,根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动关系自实际用工之日起建立,用人单位应当自用工之日起为劳动者购买五险一金。因此,即使您与单位在2月份未构成人事关系,也已经构成劳动关系,单位应当为您购买五险一金。以上意见仅供您参考使用。
法律咨询顾问
问题:听说再过一段时间,我们这里也要进行拆迁活动了,我想提前了解一下相关内容,请问一下绍兴县房屋拆迁形式是怎样的啊
委托拆迁。它是指拆迁人将房屋拆迁的补偿和安置工作委托他人进行。被委托人应当是取得房屋拆迁资格证书的单位。
法律咨询顾问
问题:你好,我媳妇儿是广东的教师,昨天刚刚生完孩子,想咨询一下广东教师请产假手续如何办理?要哪些材料?
女职员为90天产假,其中离开15天产前,分娩和多胞胎增加产假15天,节假日不延长,延长暑假。第一个出生属怀孕和生育后的女性在24岁第一次生育的,或超过23岁结婚,生育,并获得了“独生子女证”的女职工可以享受晚育假30天,并给予男人护理假,女的出生5天,七天分娩,所有的节假日都不能延长。 180天没有得到独生子女证不享受生育产假和护理假。
法律咨询顾问
问题:你好丁律师 我在徐州用以租代购的形式购买了一辆汽车 我7月31交的定金8月16去办的手续 签的合同 他们公司要需要我把七和八月份的贷款补上 我当时也没钱 就是他们公司给我垫的 还有我感觉这里面有套路 我想吧交的押金要回来需要我怎么办
按实际情况,以租代购还了一个月,没钱把车卖了,也未构成诈骗罪,但如果不约定还贷需要承担相应的违约责任。 相关法律规定:《中华人民共和国合同法》 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
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