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问一下央企员工退休工资标准
问一下央企员工退休工资标准
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 08:16:51
已帮助1965人
精选律师 ·
讲解实例
问一下央企员工退休工资标准
劳动者
符合
退休条件
,依法
办理退休
手续,可以依法领取
养老保险
金,基本
养老金
根据个人累计
缴费年限
、
缴费工资
、当地
职工平均工资
、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本
养老保险待遇
水平。
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大家都在问
问一下央企员工退休工资标准
吴丹
问题:各位律师:<br>朋友1967年出生,1995年签订合同,在特殊工种岗位连续工作12年,2008年企业破产结算,现在新的企业工作缴纳保险,已够45岁,可以办理退休吗?
可以申请
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我爱人原在一家苦脏累企业连续工作十年以上,就是特种行业,于2004年企业破产下岗,于2009年到另一家特种行业企业工作,请问,45岁能办理退休手续吗
不知道你的特种工,是否向劳动部门申报了?
赵昊罡
问题:各位律师:<br>个人独资企业,员工经常外流,怎样签订用工合同,防止员工外流
职工有跳槽的权利.无法通过协议限制.
徐云吉
问题:你好,徐云吉律师:<br>我们是国企职工,工作是承包的,请问像承包单位的职工有年休假吗?谢谢。
1.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;2.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;本次解答由专业的苏州劳动工伤律师---徐云吉律师为您提供
张德坤
问题:你好,赵昊罡律师:<br>我不是退休人员,应怎么解决?
看不懂呢
赵昊罡
问题:你好,刘勇律师:<br>公务员发生车祸,休息两个月,这期间的工资也正常拿到了,肇事者还应赔偿其两个月的工资吗?
也有观点认为,应当赔偿,然后你归还单位你领取的工资.毕竟单位不是侵权人,不应当承担侵权赔偿责任.不应当减轻侵权人的赔偿责任.
汪竹
问题:你好,汪竹律师:<br>我祖父是江安苏徐州农行的退休人员,今年初去世了,原来退休金约为每月3000元。<br>我想咨询一下有关丧葬费、家属抚恤金、以及遗属生活费等相关的问题。谢谢!
各地的具体规定不同,你可以咨询你们当地的律师,《江苏省劳动保障厅关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》你可以看看
孟子君
问题:律师你好,请问煤矿企业不支付煤矿艰苦岗位津贴合法吗?实行单休合法吗?
你可询当地煤矿管理部门及劳动部门关于岗位津贴问题。单休就属于加班,依法应支付你工资的200%的加班费。
汪明
问题:各位律师:<br>我以前是企业后调到事业单位,如果我想按企业退休是否可以,如果能退退休工资多少?
建议咨询单位的人事部门或者当地劳动、人事部门
肖芳华
问题:各位律师:<br>企业04年破产后,工龄(4年)于08年买断:<br>请问:<br>一、工龄买断影响退休金吗?<br>二、破产后个人接着交养老金和没破产前企业交一部分,退休时领的退休金是一样的吗?
养老保险只要缴满十五年,退休后便可领取退休金。缴满十五年后未到退休年龄的,不能立即领取退休金,而是要等到退休年龄到了之后才能领取。
肖芳华
问题:企业判缓人员养老保险由企业还是个人承担?
如果劳动关系未解除,用人单位和劳动者按各自的比例缴纳,双方都应承担。
张日军
问题:国营破产企业男职工退休年龄是多少岁?(煤矿企业)有苦脏累工龄
向当地劳动部门咨询.
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王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
王鹏律师
2024-12-02 21:01:25
你好,员工入职多久了?有没有签订入职申请表
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-02 11:51:12
您好,可以沟通一下详情。。。。。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
王鹏律师
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你好,员工入职多久了?有没有签订入职申请表
问题:跟员工没有签劳动合同?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-02 11:51:12
您好,可以沟通一下详情。。。。。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
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钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
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