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去劳动局告不给工资具体需要带什么证据

去劳动局告不给工资具体需要带什么证据
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 00:56:47 已帮助1591人

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去劳动局告不给工资具体需要带什么证据
1、单位拖欠工资的证据，一般就是银行卡就该月没有转账记录。
2、 一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了，拖欠工资由劳动者主张这个事实即可，拖欠工资的事实一般由单位举证。
3、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
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李兵律师
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2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题：我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金？
陕西启商律师事务所律师
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
问题：公司以调岗安排，我没接受调岗，当场辞退我，并要求我补签劳动合同，我没有签，这算非法解除劳动关系吗?
孟理昕律师
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2025-01-02 20:55:34
你好，过试用期了吗？
问题：上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
钱威律师
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题：去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
钱威律师
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2025-01-02 09:47:51
你好。具体情况要详细沟通比较好的
问题：八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
吴亮律师
吴亮律师
2025-01-07 14:16:55
退休金计算较复杂，与缴费基数、当地平均工资等有关。31 年工龄只是因素之一。可向社保部门咨询具体算法和金额，他们能提供准确信息和详细解答。
问题：工龄31年退休金的计算方式是什么？
吴亮律师
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定，工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同，且应支付病假工资等。如遇纠纷，可通过劳动仲裁等途径解决。
问题：在企业工作7年的职工，可以享受多久的医疗期?
吴亮律师
吴亮律师
2025-01-05 11:08:20
企业职工患病，医疗期根据工作年限确定。工作 7 年，医疗期应为 9 个月。在此期间，企业应按规定支付病假工资等。
问题：职工在我们企业工作了7年，现在患病了，大病，我们企业该给多长时间的医疗期?
吴亮律师
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2025-01-05 09:54:35
孕期被辞退属违法，可要求继续履行合同或主张双倍经济补偿。收集证据后可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁。
问题：江苏徐州地区孕期被公司辞退，无任何过错，如果不想继续在那做了，可以得到什么法律支持的赔偿。?
吴亮律师
吴亮律师
2025-01-02 00:45:10
被拖欠三个月工资可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付工资及经济补偿。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。
问题：拖欠工资三个月?
钱威律师
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吴亮律师
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吴亮律师
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