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企业合并后员工要怎么定岗位
企业合并后员工要怎么定岗位
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 23:23:20
已帮助1075人
精选律师 ·
讲解实例
企业合并后员工要怎么定岗位
1、单位合并,通常情况下都会在合并之初先发布新的组织架构以及单位合并后的人员安置办法,并对新单位中的各岗位职责进行相应的调整。
2、而事业单位人员的原职务会一并撤销,通常都不会保留,而是根据新单位的情况进行相应的调整。
3、具体要参考新单位合并的性质和个人工作安置情况来定。
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企业合并后员工要怎么定岗位
法律咨询顾问
问题:2008年工作中头部受伤落下后遗症“癫痫”,经多家医院治疗都没有好的方法治愈,确定需要长期服用药物控制,常因控制不好复发治疗,单位以治疗次数多为单位贡献小效益低为由扣发降低薪资待遇,多次请单位按照《劳动法》和《工伤保险条例》支付伤者收入待遇,可单位拒不执行,单位又想尽办法阻碍我工伤复发治疗,去劳动仲裁单位又不给提供与我同岗级人员的收入明细证明,我想去诉讼能胜诉吗?请给我指路,谢谢!
工资数额的举证责任在用人单位,劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额,那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者,否则仲裁委会采信劳动者的观点。 《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律咨询顾问
问题:你好,我老公驾驶一辆半挂车在十字路口躲车把农机车给撞翻了!车里目前就一个女士头部受伤,并未造成人员伤害,车保险也到期了!车载重货,超吨了!目前我老公会不会拘留呢!驾驶证怎么处理呢?
你好,对方报警了吗?如需律师帮助,请直接来电。
刘磊
问题:你好,刘磊律师:<br>具体该怎么做呢?要带什么资料?,欠费期间能不能给员工办理离职并从下个月开始停交此员工社保?
口头协商即可,一般都会有缓缴期限。
齐嵩涛
问题:各位律师:<br>本人与2008年到徐州某某厂干电焊工,在上班期间从未迟到,早退,工作认真踏实,在未挪到金山桥之前,整天加班加点,但不加工资,本人也没有抱怨过,甚至在2011年还被评为优秀员工荣誉证书,没料到今年一月份签的合同,六月四号该企业忽然以效益不好为由辞退,并说只给到五月份的工资,保险也是,请问我们该怎么维权?期待回答,。谢谢
协商不成可委托律师申请劳动仲裁,具体看可电话联系
刘培辰
问题:本人母亲的公司用我母亲的身份证开户涉嫌非法经营黄金期货,我母亲只是员工,没法发才提供其身份证于他老板用其名义开户,现在涉嫌非法经营黄金期货。<br>我母亲并没有参与运营管理,也没从中获取任何经济利益。<br>急求各位解答,我母亲要付什么法律责任!谢谢!<br>我母亲知请,但是并没有参与运营管理,也没从中获取任何经济利益。他只是员工,但是知道此事,她并不了解这块是不是非法,要付法律责任吗?
这结合具体情况分析,建议当面咨询律师。
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我爱人原在一家苦脏累企业连续工作十年以上,就是特种行业,于2004年企业破产下岗,于2009年到另一家特种行业企业工作,请问,45岁能办理退休手续吗
不知道你的特种工,是否向劳动部门申报了?
谢化祥
问题:林化美律师:<br>你好!<br>我公司是破产重组企业,有一个6级老工伤人员在2008年4月已做了一次性工伤赔偿,并签订赔偿协议书,先要求二次赔偿,我们不应该再赔吧
不需要再赔偿。
赵昊罡
问题:各位律师:<br>个人独资企业,员工经常外流,怎样签订用工合同,防止员工外流
职工有跳槽的权利.无法通过协议限制.
孟子君
问题:律师你好,请问煤矿企业不支付煤矿艰苦岗位津贴合法吗?实行单休合法吗?
你可询当地煤矿管理部门及劳动部门关于岗位津贴问题。单休就属于加班,依法应支付你工资的200%的加班费。
赵昊罡
问题:各位律师:<br>公司业务员利用职务之便截留公司货款,被公司发现后向公司出具书面欠条,并确定了还款期限。到期后,该业务员没有偿还货款。如果向法院提起民事诉讼,能否得到法院支持?
可以,如果需要可以我们联系:13512564445
肖芳华
问题:企业判缓人员养老保险由企业还是个人承担?
如果劳动关系未解除,用人单位和劳动者按各自的比例缴纳,双方都应承担。
钱威
问题:非国家工作的私企工作人员索贿
你好可以电话聊下!!!!!
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钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
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钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
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