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企业税金计算公式
企业税金计算公式
按照国家规定,任何企业或个人要进行生产、经营、服务、零售等,都必须先到工商局、税务局等相关部门办理完手续后,方可经营。工商税务中的工商一般指工商行政管理局,税务则是指税收管理职能部门,它们有各自的职责范围,承担相应的执法和管理责任。而其中,税务登记就是整个税收征收管理的起点。
2024-03-03 06:34:01
已帮助1488人
精选律师 ·
讲解实例
企业税金计算公式
应纳税所得额
=
收入总额
—准予扣除项目金额。
应纳税所得额=利润总额+纳税调整增加额—纳税调整减少额。
应纳税额=应纳税所得额×税率。
月预缴额=月应纳税所得额×25%。
月应纳税所得额=上年应纳税所得额×1/12。
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企业税金计算公式
法律咨询顾问
问题:我们村在98年因建机场集体拆迁过,那时以户为单位赔偿一独户平房小院,房产多的以现实补足,少则不计,现在又面临建设新农村再次拆迁,请问政府当以何种赔偿方式为宜
新农村建设拆迁一般采取安排宅基地重建和提供安置房安置两种方式。先来看安排宅基地重建,这种安置方式首先拆迁方要免费提供一块宅基地,然后对被拆迁房屋按照重置成新价补偿,一般来说,重置成新价结合房屋的结构、建筑年限等因素有所不同,框架结构的房屋一般能够补偿到1200-1500元一平米,这也是目前农村房屋建造成本。第二种方式是提供安置房安置,也就是我们常说的拆房上楼,把老百姓独栋的房屋拆掉之后,统一搬进公寓楼,这种安置方式一般至少1:1置换才算合适。
张瑞建
问题:在一次交通事故中,承担人要向受害人赔偿,在误工费这一项里 计算标准是什么?我是属于个体经营,没有工资纳税的证明,怎么办?
根据每月的平均收入来计算
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>您好!我在网上看到一家布艺公司的加盟信息,但要先交4000保证金,说是防止货加工后不反还给他们,等第一批货收到再反还这保证金。心想这也是可以理解的,但是我该怎样才能相信他们的话呢?通过什么样的方式才能查询到该企业的真伪?谢谢解答!
如果是徐州的企业,300元我们可以帮助查询企业的工商登记信息.如果需要可以和我们联系:13512564445
赵昊罡
问题:各位律师:<br>买单位经济适用房,房改了,(二手房)土地使用权为划拨,我属徐州下属的县市,房使用期限为50年,满5年买的,需不需用交土地出让金,评估合同说扣除评估价的40%土地出让金合理吗?应如何计算的?计算公式是?
如果是划拨土地的,进入流通领域是需要补交出让金的.如果需要律师调查了解可以和我们联系.
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>企业由厂长承包出现漏税法律责任
企业偷税漏税财务人员是否要负法律责任要视具体情况而定,如果财务人员直接参与犯罪是要负法律责任的。《刑法》第二百零一条规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
赵昊罡
问题:各位律师:<br>为约定合同期,只约定了试用期;无正式合同,形成事实劳动关系,是否试用期间工资按照正式工资的2倍计算?<br>无合法约定试用期 ->正式工资计算<br>无合同->2倍工资计算<br>那么我的是不是2倍的正式工资?
试用期属于劳动合同期限的一部分,工资待遇不低于正式职工工资的80%.可以要求双倍.如果需要可以和我们联系:13512564445
法律咨询顾问
问题:企业以绩效考核方式扣减工资是否合法
解析:关于绩效扣除的法律问题,首先要明确的前提是在订立劳动合同时,是否已经明确约定了绩效工资的相关条款。如果公司曾经与劳动者在签署劳动合同时明确规定了相应的绩效工资标准,那么公司采取绩效考核方式来扣除部分绩效工资就是具有充分的法律依据且完全符合规范流程的操作。然而,如果在合同中并未对此做出具体约定,那么任何形式的绩效工资扣除都将被视为违反法律法规的行为。同样值得注意的是,即使公司在扣除绩效工资后仍然使其低于本地区的最低工资标准,这也将构成违法行为。绩效工资,也被称之为绩效加薪、奖励性工资或者与考核结果关联的工资,它是由用人单位根据内部各项规章制度制定的,而不是由法律强制规定。因此,只要企业遵循内部规定对员工的绩效工资进行合理调整,就是合法的。此外,企业运用绩效工资作为管理工具去激励员工行动,正是通过对优秀员工以及表现较差员工的收入弹性调节,以此激励全体员工积极追求符合企业要求的工作表现,从而激发每位员工的进取精神,全力以赴地达到企业设定的目标。对于绩效扣款是否合理,我们可以从以下几个方面进行分析:1.首先需要衡量的是公司是否建立了完善的绩效考核体系,并且在该体系中是否对绩效扣款有着明确的规定;2.接下来检查公司的绩效考核制度是否已经针对性地进行了全员培训,并经全体员工核实无误后签署确认;3.针对某位员工犯下的错误,是否有其书面签名的认可书,或者存在确凿无疑的证据能够证实员工所违背的准则或规定,如确实属实,则可以依法扣除其绩效工资。假如上述任何一个环节无法满足要求,公司擅自决定扣除某些员工的绩效工资,这样的行为便将触犯劳动法,员工有权要求公司回归已扣款项,如果公司不予以执行,员工可向当地劳动仲裁部门提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
张真睿
问题:刘律师您好,请问徐州最新交通事故人身损害赔偿标准及计算方式是怎样的
你好需要解决的法律问题可以来电沟通下
法律咨询顾问
问题:我想问一下贷款利息计算方式是什么
利息计算方式主要分为以下四种情况:第一,计算利息的基本公式,储蓄存款利息计算的基本公式为:利息本金×存期×利率;第二,利率的换算,其中年利率、月利率、日利率三者的换算关系是:年利率月利率×12(月)日利率×360(天);月利率年利率÷12(月)日利率×30(天);日利率年利率÷360(天)月利率÷30(天),除此之外,使用利率要注意与存期相一致;第三,利息计算公式中的计息起点问题:1、储蓄存款的计息起点为元,元以下的角分不计付利息;2、利息金额算至厘位,实际支付时将厘位四舍五入至分位;3、除活期储蓄年度结算可将利息转入本金生息外,其他各种储蓄存款不论存期如何,一律于支取时利随本清,不计复息;第四,利息计算公式中存期的计算问题:1、计算存期采取算头不算尾的办法;2、不论大月、小月、平月、闰月,每月均按30天计算,全年按360天计算;3、各种存款的到期日,均按对年对月对日计算,如遇开户日为到期月份所缺日期,则以到期月的末日为到期日。
法律咨询顾问
问题:微企业贷款担保方式包括什么
1、符合政策规定的融资性担保公司提供的保证担保。2、同时须满足以下条件的法人提供的保证担保。3、行业发展前景良好的优质大型企业的母公司为其子公司提供保证担保。4、供应链融资业务中优质核心企业为其上下游企业提供保证担保。
法律咨询顾问
问题:事故车折旧折旧费计算公式
事故车折旧赔计算方法:财产损失=原物价值-残存价值。虽然目前的法律交通事故车损应否赔偿折旧费还没有明确的规定,但车辆发生碰撞造成的贬值,是不争的事实。根据民事赔偿公平、公正的原则,车主应该获得赔偿。1、 事故车辆由于交通事故受到损害,虽然已得到修复,但车辆的安全性、驾驶性能降低,车辆的价值在事故后也发生了实际意义上的贬值,给事故车车主造成的损失是客观存在的。2、在汽车交易时,相同条件下,发生过交通事故的车辆,显然价值比未发生事故车辆要低,这一价值的差额应是车辆的直接损失,应该属于财产的损失范畴。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
法律咨询顾问
问题:自建固定资产始怎样确定计税基础的
1、企业自行建造固定资产时,如建筑物、房屋、机器、机械等,以竣工结算前发生的支出为计税基础。2、法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十八条 固定资产按照以下方法确定计税基础:(1)外购的固定资产,以购买价款和支付的相关税费以及直接归属于使该资产达到预定用途发生的其他支出为计税基础;(2)自行建造的固定资产,以竣工结算前发生的支出为计税基础;(3)融资租入的固定资产,以租赁合同约定的付款总额和承租人在签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础,租赁合同未约定付款总额的,以该资产的公允价值和承租人在签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础;(4)盘盈的固定资产,以同类固定资产的重置完全价值为计税基础;(5)通过捐赠、投资、非货币性资产交换、债务重组等方式取得的固定资产,以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础;(6)改建的固定资产,除企业所得税法第十三条第(一)项和第(二)项规定的支出外,以改建过程中发生的改建支出增加计税基础。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 20:05:04
具体情况、。看看能不能帮你。
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 15:02:39
你好,具体什么情况。看看能不能帮你
问题:你好你好?
汪明明律师
2024-11-19 11:46:18
原告的起诉请求、事实和理由,以及案件的受理法院、开庭时间
问题:养殖亏了被起诉了?
钱威律师
2024-11-17 06:18:22
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:你好?
李兵律师
2024-11-16 21:51:38
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:你好?
王朋律师
2024-11-15 21:39:06
章程是公司的宪法,股东应该遵守。如果有证据证明章程有问题,可以更改
问题:章程可以视为无效吗,但公司章程的签名不是我本人所签,我被别人股东了?
钱威律师
2024-11-14 19:58:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我们这边是公司合同纠纷和经济纠纷?
高健博律师
2024-11-14 10:45:22
您好,产假是国家为保障女性生育权利和单位职工合法权益而设置的制度,他以保障企业和员工双重权益,促进社会公平为原则。在以往案例中,若产假结束后立即辞职或产假结束后拒绝回到原岗位工作,法院一般是支持或部分支持单位向员工追缴已取得的产假期间工资以及缴纳的各项保险金的。
问题:我面临休产假,一个是休完产假必须上班,如果辞职需要把休产假期间所交社保的所有费用都得给公司补交上?
钱威律师
2024-11-14 08:07:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-14 14:16:52
你好,问题解决了吗?
问题:法定代表人可以由董事担任吗?
汪明明律师
2024-11-19 11:46:18
原告的起诉请求、事实和理由,以及案件的受理法院、开庭时间
问题:养殖亏了被起诉了?
钱威律师
2024-11-14 19:58:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我们这边是公司合同纠纷和经济纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 20:05:04
具体情况、。看看能不能帮你。
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 15:02:39
你好,具体什么情况。看看能不能帮你
问题:你好你好?
钱威律师
2024-11-17 06:18:22
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:你好?
李兵律师
2024-11-16 21:51:38
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:你好?
王朋律师
2024-11-15 21:39:06
章程是公司的宪法,股东应该遵守。如果有证据证明章程有问题,可以更改
问题:章程可以视为无效吗,但公司章程的签名不是我本人所签,我被别人股东了?
高健博律师
2024-11-14 10:45:22
您好,产假是国家为保障女性生育权利和单位职工合法权益而设置的制度,他以保障企业和员工双重权益,促进社会公平为原则。在以往案例中,若产假结束后立即辞职或产假结束后拒绝回到原岗位工作,法院一般是支持或部分支持单位向员工追缴已取得的产假期间工资以及缴纳的各项保险金的。
问题:我面临休产假,一个是休完产假必须上班,如果辞职需要把休产假期间所交社保的所有费用都得给公司补交上?
钱威律师
2024-11-14 08:07:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-14 14:16:52
你好,问题解决了吗?
问题:法定代表人可以由董事担任吗?
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