徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您的问题,律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
什么情况下可以无偿解雇和辞退
什么情况下可以无偿解雇和辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 02:20:27
已帮助2612人
精选律师 ·
讲解实例
什么情况下可以无偿解雇和辞退
1、在
试用期
间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、
劳动者
同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
什么情况下可以无偿解雇和辞退
法律咨询顾问
问题:你好,我想咨询一下关于劳资的事:我于06年2月在某公司做临时工,未签订劳动合同无入职表等,当时老板口头承诺工资每天150元,前三个月如数发放,但当我工作到九月份时才发到六月份工资,在未通知我的情况下把我6月份工资降为120元一天,并且把我五月份已领到的工资从6月里也倒扣回去,说是5月份也得算120一天。我现在只能提供银行工资单无其他举证材料,请问这种情况我该如何讨回我应有的报酬。
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等,只有证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
法律咨询顾问
问题:您好,我是外地来的,在吉林房地产工作,上个月25号入的职,因个人原因九月底要回老家,上级领导知道后找我谈话,意思我月底要回家在这之后不用去上班了,反正月底都是要走的,问领导那我工作的这十一天有没有工资,领导告诉我公司有规定未满二十天考勤不给发工资,这种情况是全我自离走的还是公司辞退,我的工资还能要回来吗
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。rnrn工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的工资报酬,劳动者只要付出了劳动,用人单位就有享受劳动报酬的权利,用人单位规定15天之内被辞退自离没有工资违法无效。劳动者可以向劳动监察投诉,有劳动监察责令改正,并处罚款。rnrn根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时按出勤一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。rnrn劳动部rn《工资支付暂行规定》rn第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。rnrn第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。rnrn《深圳市员工工资支付条例》rn第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月rn的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支rn付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。rnrn第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除rn或者终止之日。rn劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,rn按照员工实际工作时间折算计发。
单琪琪
问题:我是城镇户口,32岁,上班路上发生交通事故,被认定工伤,伤残等级鉴定为10级,肇事车辆在经过法院判决后赔偿了所有医疗费,1个月的误工费,营养费,护理费,那么我这个情况,在申请工伤赔偿的时候,还享受那些待遇,辞职后医疗赔偿金和一次性就业补助金能拿到多少。
要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性就业和一次性医疗补助金
孙永
问题:5年前贷款购买了一套房子,现在由于家里出现状况,还款无力,房子价格太低,转卖也卖不出去,这样的情况可以不还了吗,房子就不要了,抵押给银行都可以,只要不用月月还贷款就可以!相关的问题希望能帮忙解答下,谢谢!
这个问题你可以跟你的贷款银行协商一下处理
田凯
问题:我的一个朋友,因为他媳妇出轨,我的朋友一时急到了,就去把那个男的杀了,我的朋友想要去自首,就是不知道这种情况能判无期徒刑吗,判无期徒刑需要具备什么条件?
无期徒刑主要适用于那些不必判处死刑,而又需要与社会永久隔离、罪行严重的危害国家安全的犯罪分子和其他重大刑事犯罪分子以及严重的经济犯罪分子。 根据刑法规定,无期徒刑适用对象有以下几个主要特点: 1.无期徒刑主要适用于部分性质最严重、社会危害极大的犯罪。在刑法分则中,规定适用无期徒刑的共有两种情况:一是凡规定有死刑的条文,一律把无期徒刑规定为可选择的法定刑。二是如果将有期徒刑规定为最高期限仍嫌短的,则把无期徒刑规定为法定刑。对那些犯罪性质不严重的犯罪,如妨害婚姻、家庭罪,即使这些犯罪具体情节再严重、社会危害性和人身危险性再大,也不能判处无期徒刑;相反,犯罪性质严重的犯罪也不一定判重刑。有些犯罪性质虽然严重,但实际造成的社会危害后果不严重,行为人的人身危险性也不大,对这样的罪犯便不能适用无期徒刑。所以,无期徒刑虽然能够适用于性质严重的犯罪,但在性质严重的犯罪中判处无期徒刑的也毕竟只是其中一小部分。 2.刑法分则在规定无期徒刑的条文中,情节是决定可否适用该刑种的重要因素。如刑法第236条规定的强奸罪,只有具备了刑法所列举的5种特别严重的情节才能适用无期徒刑。 3.刑法规定的所有适用无期徒刑的犯罪都是故意犯罪,过失犯罪没有判无期徒刑的。因为故意犯罪的行为人主观恶性重,人身危险性大,应当予以重罚。而过失犯罪的行为人主观上并不希望、也没有放任危害结果的发生。危害结果的发生,只是由于行为人一时疏忽或过于自信所造成。这种犯罪中行为人主观恶性小一些,人身危险性也轻,根据主观相统一的原则,对其重罚是不合适的。
张成孝
问题:1,我患有甲亢10年。一直在工厂里做电焊工作 2,今年8月份我工作的单位与徐工科技铲运事业部合并,然后铲运事业部以我不知情的情况下,内调调用到集团下的徐工随车上班,徐工随车每天很繁重的工作量,并且没有休息,因甲亢原因,体力跟不上,没法继续工作。然后在徐工随车请病假。徐工随车说我属于调用,请假还是要到徐工铲运事业部,然后我拿着医院开来的病假证明和检查结果去徐工铲运事业部人力资源部请病假,第一次请假把请假事宜推回到徐工随车,第二次再去请假,回应说没法批准这个我的病假。 3.两家工厂推来推去,然后从8月5号没去徐工随车上班,一直在家休息,10月份徐工铲运事业部人力资源部打电话说让我去办理辞职手续,理由是旷工。 4,字我已经签了。离岗前职业病体检也做了。 5.现在我不想办理辞职手续了,我觉得我手续齐全,他们不批准我的病假,根本不合理。我没法从事体力劳动在家休息,然后就说我矿工。。 6.请问我的情况我现在可以不办理辞职嘛!通过法律我可以起诉嘛!
你已经签字认可了旷工事实,現在否定难度很大。
常娇春
问题:你好,孙海涛律师:<br>您好,我是企业职工,几年来,身体一直不好休病假月薪四百元,单位批病假很严格,现工龄21年,不想再因送假条事到单位跟求啥似的,那么难,请问我这状况是主动辞职还是等单位给除名?
主动辞职需要履行正常的离职手续。
许大方
问题:你好,王莹律师:<br>您好,我于今年4月21日在某某橱柜区的一家店面上班,5月9号被莫名开除,至今没有结算工资,每次打电话询问都不恶意挂断,昨天我去店里想复印我的考勤单,经理说我没资格,而老板却说就算我去劳动部门找也没用,今天我去了劳动监察大队,他们说我没有证据证明我在那家店工作过,所以他们不受理。我的所有证明全被经理扣下了,难道这样监察大队的就不能受理了?他们不能去调查了?说几百块的工资无法受理是真的吗?现在不是工资的问题,而是我的个人权益正在被侵犯,难道我想维护自己的个人权益就那么难吗?现在我真的不知道怎么办了?因为我没有证据证明自己在那工作过,劳动部的实施真的无法受理调查?请你帮帮我吧。这种情况我该怎么做?
建议委托律师
石志忠
问题:石律师你好!我的家人在11月25号晚出的车祸,肇事车辆逃逸造成家人没有及时救护而死亡,逃逸3天后肇事者自首。现在已经过了近20天的时间,警方认定责任书一直不下。我们在听取经管警察的办案进度和调查情况中有很多的矛盾和疑惑,案犯所说的口供是没有道理的,我们怀疑是冒名顶替的,其一:怀疑投案着并不是肇事者。其二:车主和投案着的口录不一致。其三:车主做的口录和我们在别的地方调的监控视频录像时间地点完全不吻合。其四:在我们12月6号一再要求取证的情况下警察办案人员才去调查监控视频和取证,8号我们去询问,警察给我们的答复是所调查的KTV娱乐场所的监控视频只保留5天,住宅小区的监控视频只保留7天,已无法取证,也就是说所有的证据都因为警察办案人员的无作为而无法证明是投案肇事着还是车主。<br>请问警察办案人员延误取证时间,致使证据遗失,现已无法查证需要付什么责任?<br>在责任认定书没有下的情况里我们需要走那一步法律步骤?
该案已涉嫌刑事犯罪。因为肇事逃逸,依据相关规定,肇事人负全责。你们现在的疑虑就是当心投案者是否是真正的肇事人。道交法实施条例第92条:发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。因为本案已造成人员伤亡,要承担刑事责任,冒名者也会晓得其中利害关系。责任认定书未下,你们可以要求交警出具。依法索赔。因为刑事责任是由公诉追究,你们难有有力作为。但你们对案情的疑虑,可以委托律师介入处理。如果有证据证明投案者并非肇事人,你们可以向检察机关反映,因为检察机关还有一个审查起诉的过程,最后法庭还要进行审理。所以说,想冒名也不是那么容易的事。因为不是普通的交通事故。对交警的作法有意见,可以向其主管部门反映。
姚曙光
问题:律师你好!我的家人在11月25号晚出的车祸,肇事车辆逃逸造成家人没有及时救护而死亡,逃逸3天后肇事者自首。现在已经过了近20天的时间,警方认定责任书一直不下。我们在听取经管警察的办案进度和调查情况中有很多的矛盾和疑惑,案犯所说的口供是没有道理的,我们怀疑是冒名顶替的,其一:怀疑投案着并不是肇事者。其二:车主和投案着的口录不一致。其三:车主做的口录和我们在别的地方调的监控视频录像时间地点完全不吻合。其四:在我们12月6号一再要求取证的情况下警察办案人员才去调查监控视频和取证,8号我们去询问,警察给我们的答复是所调查的KTV娱乐场所的监控视频只保留5天,住宅小区的监控视频只保留7天,已无法取证,也就是说所有的证据都因为警察办案人员的无作为而无法证明是投案肇事着还是车主。<br>请问警察办案人员延误取证时间,致使证据遗失,现已无法查证需要付什么责任?<br>在责任认定书没有下的情况里我们需要走那一步法律步骤?
可以以警察失职要求国家赔偿,不过这个证据必须是铁一样的,没有任何异议。
赵昊罡
问题:你好,李玉律师:<br>别人借我的车,他无证驾驶出事故了法律是怎样处理这种情况的?
你要承担过错责任,不过有交强险的,由保险公司承担.超过部分根据你的过错比例分担.主要是对方没有驾驶证.如果需要律师帮助可以和我们联系
劳动纠纷专业问答普法
全部
雇佣未成年上班怎么办
#劳动纠纷
955次阅读
合同期内员工辞职怎么赔偿
#劳动纠纷
1038次阅读
劳动地点变更属于被迫辞职吗
#劳动纠纷
1359次阅读
签了竞业协议可以辞职吗
#劳动纠纷
1073次阅读
签了竞业协议可以辞职吗
#劳动纠纷
1073次阅读
签合同辞职要交违约金吗
#劳动纠纷
1314次阅读
签就业合同可以辞职吗
#劳动纠纷
840次阅读
单方面解雇怎么赔偿
#劳动纠纷
1476次阅读
关于
什么情况下可以无偿解雇和辞退
精选专题信息
欠薪5年了法院还受理吗
2024.11.28
工资欠条时间没到可以提前起诉吗
2024.11.28
婚前上交工资能要回来吗
2024.11.28
农民工工资没有欠条有诉讼时效吗
2024.11.28
农民工欠工资打欠条法律有效吗
2024.11.27
农民工工资有欠条怎样起诉
2024.11.27
法院出的调解书怎么还有冷静期
2024.11.27
劳动局处理欠薪要多久
2024.11.26
公司给员工发工资怎么操作
2024.11.26
夫妻一方工资强制执行有效吗
2024.11.26
员工未提前30天提出离职违约金是多少
2024.11.25
工资讨要法院起诉时效期吗
2024.11.25
离职后公司扣工服折旧费违法吗
2024.11.24
拒不支付劳动报酬罪能撤案吗
2024.11.24
就业证遗失怎么办
2024.11.24
合同与劳务纠纷可以起诉到检察院吗(检察院可不可以不起诉到法院呢)
2024.11.24
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
故意伤害骨折怎么判刑
故意伤害罪判几年
故意伤害罪刑事拘留一般多少天
盗窃3万大概判多少年
涉嫌帮助信息网络犯罪判多久
故意伤人头部罪怎么判
16周岁帮信罪要判多少年
涉黄判多久
判三年一般要坐牢多久
故意伤害他人轻微伤罪怎么判
入室盗窃5000元能判多少年
故意伤害他人罪怎么判未成年
持刀抢劫判多少年
故意伤害怎么赔偿
强奸罪被判多少年
判刑十一个月实坐多长时间
故意伤害能调解吗
故意伤害罪致死判几年
入室抢劫判多久
跑分要判多久
故意伤害他人
故意伤人致轻微伤怎么判
故意伤害最高量刑
13年减刑最多减多少
敲诈50万要判多少年
故意伤害怎么判
故意伤害轻伤一级的量刑标准
跑分判多久
故意伤害致人重伤二级一般怎么判
16打架斗殴要拘留多少天
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
更多
最新法律知识
个体工商户可以不签劳动合同吗
2024.11.28
1236次阅读
不签合同劳动仲裁成功几率
2024.11.28
1999次阅读
公司倒闭欠的钱怎么办理失业保险手续
2024.11.28
1313次阅读
拖欠工资离职赔偿标准有异议怎么办
2024.11.28
1087次阅读
降职不降薪可以赔偿吗
2024.11.28
1874次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
什么情况下可以解除收养关系?
下载
2
什么情况下法院可以中止执行?
下载
3
什么情况下可以申请人民法院收集证据
下载
4
什么情况下可以申请人民法院收集证据
下载
5
闪婚几个月,离婚后彩礼可以退吗?
下载
6
律师会见犯罪嫌疑人可以了解哪些情况
下载
7
期房可以退房吗,如何办理退房,期房退房的条件有哪些,
下载
8
期房可以退房吗,如何办理退房,期房退房的条件有哪些
下载
9
期房可以退房吗,如何办理退房,期房退房的条件有哪些
下载
10
什么情况下收养无效
下载
更多
热门刑事罪名
非法处置查封、扣押、冻结的财产罪
破坏界碑、界桩罪
信用证诈骗罪
过失损坏易燃易爆设备罪
假冒注册商标罪
擅自出卖、转让国有档案罪
非法剥夺公民宗教信仰自由罪
走私废物罪
组织卖淫罪
妨害动植物防疫、检疫罪