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企业能否与员工签订劳务合同
企业能否与员工签订劳务合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 08:20:47
已帮助2163人
精选律师 ·
讲解实例
企业能否与员工签订劳务合同
1、可以。双方经过协商,可以签订
劳务合同
,劳务合同是民事合同,是
当事人
各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指
雇佣合同
。
2、劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。
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大家都在问
企业能否与员工签订劳务合同
王坤
问题:私人企业压我3个月工资没给,包括中间给公司买东西的报销钱。没有签订劳动合同。怎么解决。
去当地劳动部门举报试一试 不行的话 只能走法律程序了
法律咨询顾问
问题:2008年工作中头部受伤落下后遗症“癫痫”,经多家医院治疗都没有好的方法治愈,确定需要长期服用药物控制,常因控制不好复发治疗,单位以治疗次数多为单位贡献小效益低为由扣发降低薪资待遇,多次请单位按照《劳动法》和《工伤保险条例》支付伤者收入待遇,可单位拒不执行,单位又想尽办法阻碍我工伤复发治疗,去劳动仲裁单位又不给提供与我同岗级人员的收入明细证明,我想去诉讼能胜诉吗?请给我指路,谢谢!
工资数额的举证责任在用人单位,劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额,那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者,否则仲裁委会采信劳动者的观点。 《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
李臣俊
问题:你好!我在私企上班脚拇趾与二趾都被砸掉一节,第三趾骨折。请问能评几级残疾
大概八级这样子,具体以鉴定机构为准
刘二春
问题:到2013年4月为止,我在单位工作了11个月了,至今为止还没有签订劳动合同,我问了工作人员也含糊其辞的回答我,不给我个准信,我现在应该怎么办?
不是由于你的过错,而未签订书面劳动合同的,可以要求用人单位从入职的第二个月起支付双倍工资。现在你可以以此为由申请劳动仲裁,要求支付双倍工资的差额部分。按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
何向前
问题:各位律师:<br>我刚大学毕业,被公司聘用,要与公司签订劳动合同,劳动合同包括哪些方面
建议参考劳动部门推荐的劳动合同范本。
张晓勇
问题:你好,张晓勇律师:<br>公司没有与我们签订劳动合同,无任何医疗保险。起诉的话需要哪些资料,大概费用是多少
公司没有签订书面合同的话,你可以要求双倍工资,社保的问题到劳动保障监察大队去投诉,建议你们到劳动局去投诉解决,如果需要委托律师的话,请电话联系。
齐嵩涛
问题:各位律师:<br>我在一个企业的社保中断办理失业保险期间,在另外一家企业工作,签订的劳动合同里注明交五险一金,能问这家企业要求企业缴纳的五险一金自己去缴纳?
五险一金是由单位缴纳,个人承担个人缴费。
谢化祥
问题:林化美律师:<br>你好!<br>我公司是破产重组企业,有一个6级老工伤人员在2008年4月已做了一次性工伤赔偿,并签订赔偿协议书,先要求二次赔偿,我们不应该再赔吧
不需要再赔偿。
丁波
问题:各位律师:<br>我们有四家共同出资合开一家私卖场,代理一个品牌家私,与商场和家私厂家签订合同只是我们其中一个人,请问我们四家可要签一个合同,如何签?
公司还是合伙企业
丁波
问题:你好,林化美律师:<br>园林单位需要找一些对道路苗木提供养护的人,请我与提供劳务的人签订什么样的合同?
已回复
赵昊罡
问题:你好,林化美律师:<br>园林单位需要找一些对道路苗木提供养护的人,请我与提供劳务的人签订什么样的合同?
我们可以帮助起草.如果需要可以和我们联系;13512564445关键不知道你们之间的关系?
王文珂
问题:你好,林化美律师:<br>园林单位需要找一些人对道路苗木进行养护,请问与一位带着100口干活的队长该签订承揽合同还是劳动合同?能否提供合同范本?谢谢
最好签订承揽合同,这样可以避免很多法律风险。林律师文笔很好,可以委托其代写该合同。
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王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
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