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确定劳动关系是否有诉讼时效
确定劳动关系是否有诉讼时效
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 16:07:10
已帮助1309人
精选律师 ·
讲解实例
确定劳动关系是否有诉讼时效
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第二十七条,
劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从
当事人
知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意
履行义务
而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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确定劳动关系是否有诉讼时效
王朋
问题:怠于行使权利的诉讼时效是多久?
如果是诉讼时效的话,那就是三年
吴亮
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
张海河
问题:你好,我和前女友恋爱没多久,就一起同居了,后来怀上了,孩子生下来,现在孩子需要抚养,我并不想跟她结婚,草拟了一份同居关系子女抚养协议,不知道是否有效?
如果对以上回答有关同居关系子女抚养协议是否有效还有疑问或者不明白的地方,你可以向有关办理此类案件的律师进行咨询,以便更好解答你的疑惑。
罗磊
问题:2012年3月29日与乙方签订《借款合同》,合同约定甲方向乙方借款5万元,借款期为6个月,即2012年3月29日-2012年9月28日,甲方因资金周转紧张,将还款期延长至2013年2月1日。如果现在提起诉讼的话,是不是过诉讼时效了?谢谢,期待回复
如果还款期是到2013年2月1日,到期之后两年之内,乙方从未向甲方主张过还款,则诉讼时效在2015年2月1日前有效
李臣俊
问题:我和老板签了销售协议,有中间人(我和中间人都是给老板打工的)见证,签字盖章按指纹了,而且协议原件也是在中间人手里,我和老板都是复印件,结果老板销量没达到我胜了,他应该赔钱给我,可是他把原件和他的复印件都撕了耍赖皮了,老板和中间人关系也破裂了,中间人离开公司了,请问我的复印件有效力么?找中间人作证可以吗?谢谢
可以的。需要进一步咨询可以加我微信一五一五零八九三四三八。
法律咨询顾问
问题:输我和对象08年开始同居,09年生下儿子,刚去他们家的时候家里什么也没有,这几年我们一起在外地做生意挣了点钱,就会老家把老房子推到重新盖楼房,在办房产证的时候我要求就房产证上必须有我的名字,他加上了,现在房子快盖好了,房产证还没下来,我想问这样能有用吗?入您的问题,越详细,回复越准确!房子能有我的吗?在法理上有效吗?
对部分提前报废的老旧汽车提供18000元(人民币,下同)的补贴,以鼓励老旧汽车报废。 根据发布的公告,2014年期间交售给汽车回收企业的,使用10年以上(含十年)且未达到规定的使用年限,并于当年更新的半挂牵引车和总质量大于12000千克(含12000千克)的重型载货车(不含全挂车和半挂车),每辆可获得18000元的补贴。 公告称,符合这一补贴范围的老旧汽车车主,可以按规定申请补贴资金.
江苏王牌律师事务所
问题:申请强制执行2年期间没有执行,是否过了诉讼时效
你好,问题解决了吗?
林广军
问题:我表哥上大学时外出打工,在一家歌厅工作,顾客唱歌的时候因为我表哥说了几句话惹得他们不高兴,于是我表哥他们就故意的找我表哥的茬,并且将我表哥打伤,送到医院后医生说我表哥右臂骨折,我想咨询一下对于造成人身伤害的诉讼时效是多长?
经司法鉴定作出结论,如构成轻伤害或重伤害,对方应承担刑事责任并附带民事赔偿,如没有伤害程度但构成伤残,要在一年内提起诉讼要求民事赔偿。
徐永英
问题:你好,李永建律师:<br>刑事诉讼法八十条破坏计算机系统罪
建议直接电话联系该律师会更清楚一些。
赵勇
问题:各位律师:<br>我们是无效婚姻吗,我该如何诉讼
你们只是同居关系,不存在婚姻关系,也就不存在有效和无效婚姻的说法。过不下去可以直接分开,如果就孩子的抚养和共同财产的分割不能协商一致的,可以去法院起诉解决。
郭英
问题:你好,刘同发律师:<br>你好,我爸爸的事由于厂方不给申报工伤,我自己申报需要一些资料,这些资料很麻烦,劳动合同,工作服等等都没有,该怎么确立劳动关系,感谢您的帮助
详细咨询律师
白清忠
问题:谢谢你赵律师:关于我1996年接受领导指派外出工作途中发生交通事故头部受伤,交警部门认定我负事故全部责任,单位以我上下班途中发生本人主要责任为由不给申报工伤一事,你的回答应属于工伤,请问工伤认定时效已过,诉讼时效也过,单位又不配合做劳动能力鉴定,我该如何维权?现在只要找出有利于我的法律法规,使单位承认我当年应属于工伤,其它问题就好解决了,请求帮助指点,谢谢!这段时间正在与单位交涉,急盼指点!
已超过诉讼时效。难办!
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王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
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