无效劳动合同由哪个部门确定

土地承包经营权确权机关有：县级人民政府、县级农村土地承包管理部门、同级人民政府。    土地承包经营权确权是指对家庭承包土地确权和其他承包方式承包的土地确权。    家庭承包土地的确权是由县农村士地承包管理部门对家庭农户承包土地的地块、面积、空间位置等信息及其变动情况记载于登记簿，由县级以上地方人民政府颁发士地承包经营权证书，进一步明确农民对承包土地的各项权益；其他承包方式承包的土地确权是指对家庭承包以外的其他承包经营士地的地块、面积、空间位置等信息及其变动情况记载于登记簿，经县农村土地承包管理部门审核，由县级人民政府领发士地承包经营权证书予以确认土地承包的权益。    土地承包经营权的规定有：    1、土地承包经营权主要由双方签订合同创造，这是基于法律行为；    2、土地承包分为家庭承包和其他方式，主要采用农村集体经济组织内部家庭承包；    3、农村集体经济组织实行以家庭承包经营为基础的双层经营制度；    4、农民集体所有和国家所有农民集体使用的耕地、林地、草地等用于农业的土地，依法实行土地承包经营制度。    【法律依据】    《民法典》第三百三十三条，土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立。    登记机构应当向土地承包经营权人发放土地承包经营权证、林权证等证书，并登记造册，确认土地承包经营权。

构成过失致人死亡罪，处三年以下有期徒刑

到法院起诉，要求他们退款，判决后如果不自动给付款，法院可以对他罚款拘留

只停交社保的，劳动关系不一定被解除。也有可能是单位资金短缺，无力支付社保费造成的。你的情况属于事实上已解除劳动关系，但单位未配合及时办理相关手续。除了主动终止（解除）外，劳动关系的自动（到期）终止必须基于法律法规规定的情形：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。扩展资料：劳务派遣与业务外包(劳务外包)的区别：1.从经营者主体资格看，两者存在不同。经营劳务派遣业务的主体，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。而从事业务外包的单位的必须具有从事所包业务的相应资质。任何发包方都不会、也不应该将生产经营业务或服务发包给一个没有资质的机构，否则，业务外包合同一方就缺少主体资格，当然，这样的业务合同也应该是无效合同。2.从业务合作的客体看，两者有着本质的区别。劳务派遣的客体(合作标的)是被派遣劳动者，而业务外包的客体(合作标的)是相关业务即事务。前者指向的是人，后者指向的是事。