续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天,法律对此没有规定,一般而言,可以写到前一份合同到期的那一天;当然,也可以提前续签劳动合同。如果有单位一直没和你续签劳动合同,并不意味着你们不存在劳动关系,当如果用人单位要和你续签合同,而你又想要继续工作,那么就不要拒绝。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同续签生效时间,应当是以续签劳动合同的日期为准。也就是说如果续签时间为今天,生效日期就是当天。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点