欠款人正在服刑该怎么办

一般逆行左转弯负主要责任或全责。具体责任需根据现场情况判定，由交警出具事故认定书。右转弯车辆如存在过错也需担责。应及时报警，保护现场，等待交警处理。

直接申请仲裁，在职仲裁。不需要以离职为前提

你好，责任认定书出来了吗？

正常情况下，是不可能推翻的

在计算利息时，借款人支付超过4倍的利息后，又要求返还的，根据相关规定，如果民间借贷合同中规定的利率超过4倍的，该合同条款无效，出借方受到的利息也应予以退还。　　也就是说，民间借贷利息怎样算合法一定不要超过同期基准利率的4倍，这样才是合法的，否则会导致很多问题。此外，民间借贷的出借人不得把利息计算进本金中收取复利，也就是我们通常说的利滚利，不然也是不合法的。

可以起诉离婚，法律支持无过错方索取精神赔偿，但并非任何条件都能索赔。根据《婚姻法》第46条规定，满足以下条件（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的，且并因上述原因导致离婚的，无过错方向法院诉求精神赔偿，才能获得支持。赔偿具体数额没有明文规定。

如果是终局裁决，是不能起诉的，作出送达之后就会生效。非终局裁决可以去法院起诉。仲裁裁决书上有写明是否是终局裁决。对劳动仲裁不服起诉状,重点在于诉讼请求要写清楚，跟仲裁请求一样的,很简单的。

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。　　抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

按照人均消费性支出 计算

劳动者的合法权益受法律保护。单位要求你们赔偿损失是没有任何依据的。依据劳动合同法，用人单位拖欠工资，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张赔偿。

如果涉及刑案，建议找律师面谈，能说清楚事实

员工申请工伤鉴定是需要本人到场的，根据员工实际伤情，是否存在后遗症来进行判定的。rnrn依据《劳动能力鉴定管理办法》rn第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：rn（一）劳动能力鉴定申请；rn（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；rn（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；rn（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；rn（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。rnrn第十二条〔现场鉴定〕劳动能力鉴定委员会应当提前通知职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。职工应当按照通知的时间、地点按时到现场参加鉴定。rn组织劳动能力鉴定的人员应当对职工的身份进行核实。