没签劳动合同，法律上算正式员工吗

离婚了，没有抚养权的需要支付抚养费

具体去贷款银行咨询。

在迁入地需办好《准签证》，然后再到迁出地去办理迁移手续。

由双方根据实际需要约定合同份数

也有观点认为,应当赔偿,然后你归还单位你领取的工资.毕竟单位不是侵权人,不应当承担侵权赔偿责任.不应当减轻侵权人的赔偿责任.

可以要求单位支付经济补偿金,办理社会保险等待遇.如果需要可以和我们联系:13512564445

试用期属于劳动合同期限的一部分,工资待遇不低于正式职工工资的80%.可以要求双倍.如果需要可以和我们联系:13512564445

你好要区分对待,如果是工伤的在一年之内职工本人申报,如果是公务员的按照公务员的规定处理.如果需要可以联系我们:13512564445赵交通事故和工伤并存的,劳动部门有专门规定,交通事故是赔偿,劳动工伤是补偿!!

建议委托律师帮助你开庭、举证、质证

如果是首次犯罪，可以争取取保候审，可以争取缓刑。

网络不正当竞争行为的表现形式如下：1、垄断经营利用优势地位排挤竞争对手。2、侵犯商标权及商业混同行为假冒他人的注册商标、伪造或者冒用有标志、擅自使用他人的企业名称或者姓名以及知名商品特有或与之近似的名称、包装、装璜，造成混淆、误认、引人误解的虚假表示。上述不正当竞争行为适用《反不正当竞争法》的规定。【法律依据】《反不正当竞争法》第二条，经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。本法所称的不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活动中，违反本法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。本法所称的经营者，是指从事商品生产、经营或者提供服务（以下所称商品包括服务）的自然人、法人和非法人组织。

信用卡拖延可能产生不良信用记录，那么就会导致以后不能解决信用卡，不能借贷的情况。因此不要信用卡逾期，按照银行限定计量还钱。一、信用卡在还钱日后通常还有三天宽限期,在宽限期内还钱视为按时还钱1.全部还完，则不产生任何花费；2.还最低还钱额，则需要日息金按0.05%计量；二、如果超出宽限期还钱或者还钱额小于银行限定的最低还钱额视为逾期，逾期还钱会影响个人信用记录，并且按日息0.05%，从记账日开始计量息金，另外还按最低还钱额没还部分的5％收取滞纳金，按月计收。