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员工离职后的工资,公司应该在什么时候结清,有没有期限

员工离职后的工资,公司应该在什么时候结清,有没有期限
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 05:49:43 已帮助1455人

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员工离职后的工资,公司应该在什么时候结清,有没有期限
1.法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。
2.劳动者合同到期的,用人单位应当在尽快结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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