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不干直接走人怎么要工资
不干直接走人怎么要工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 06:06:59
已帮助1772人
精选律师 ·
讲解实例
不干直接走人怎么要工资
与用人单位协商,要求用人单位按时支付
劳动报酬
,但是还是要按照正常
离职手续
办理手续。
如果不给发
工资
,可以向
仲裁委员会
机关
申请仲裁
。也可以直接向人
民法
院
支付令
,用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者
可以依法向当地人民法院
申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
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大家都在问
不干直接走人怎么要工资
周建飞
问题:在工地干活,活没干完要回家工资老板不给接清怎么办?
可以劳动监察部门投诉
李想
问题:你好李律师,我在2012年把我名下的房产委托我妈妈可以买卖或者借款,当时我妈妈买的只是我的名字。我就签了委托协议。当时因为结婚了所以我对象也签了,。2013年我与我对象离婚了,这个事情因为都是我妈妈操作我们不知情?直到去年才接到法院通知,前两天法院冻结了我前夫的工资卡,请问这样合理吗?
具体的事情能详细告知吗?法院诉讼的内容是什么?最好能带着相关材料到所面谈。
法律咨询顾问
问题:你好!我离婚两年,离婚时协议书上离婚后三个月给我五万元,可一直到现在都没有给我,问他要,他就直接说没钱可现在我买房急需用,我想起诉可以吗?
你好,协商不成可以起诉的,如需律师帮助,请直接来电。
法律咨询顾问
问题:你好!我离婚两年,离婚时协议书上离婚后三个月给我五万元,可一直到现在都没有给我,问他要,他就直接说没钱可现在我买房急需用,我想起诉可以吗?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
李想
问题:我的三轮车在行驶中,被后面来的一辆3轮车超车,他的车上载着2米长的大木板,然后突然转把撞上我的车,直接吧我的车撞倒在路边停的一辆汽车上,请问我需要赔偿被我撞上路边停的车吗?
具体需要责任认定,可致电详谈。
即明拆迁
问题:您好:我想问问,现在我的房产证丢失了,可以补办吗?需要什么资料。我之前也没有挂失,可不可以直接补办,补办的时间是多久,要通过哪些部门。这个流程是什么?
房产证丢失后,可向当地房地产管理局申请按下面的程序补办证件:一、备件申请:1、申请人到房地局以书面形式申报产权证遗失的原因,及其房屋坐落、结构、面积、所有权来源情况、现状和产权人姓名、住址、营业情况等内容。2、提供营业证(租簿或户口簿)。3、填写遗失房地产所有证的书面材料。4、凭身份证明,带好上述资料到“遗失契证”柜台办理。二、备案查档:1、缴纳查档册费后,由房地局开具临时收据。2、对申请遗失事项进行内部查档核对。三、登报声明:对申请遗失事项核对后,出具证明给申请人到报社办理“遗失权证声明”的登记手续,待“遗失声明”见报后,申请人持该报纸和临时收据到房地局交给原收件经办人。一个月内无异议者,由申请人向测绘所申请勘丈。四、勘丈入册:1、由测绘所勘丈、绘图。2、档案管理部门负责案件入册。五、登记审查核准:由房地局负责初审、复审、审批。六、缮证发证:若经审批同意补发产权证者,经缮证、校对后,向申请人发领证通知,申请人凭“登记收件收据”领证。
黄萍
问题:请问黄律师;我一亲戚在横穿公路时被一辆小汽车创击死亡(两红绿灯之间距离只有不到200米)对方很可能严重超速,副驾明显醉酒,司机肇事逃逸,12小时后才到派出所投案,致使受害方的权益得不到保障,肇事方态度极为恶劣,只出30万元,多了不出。(我方怀疑肇事司机是由于酒驾才逃逸的,苦于拿不到直接证据,我们该如何处理呢
有保险吗?如果保险足够,那么不用太担心赔偿;即使保险不够,那么肇事者应该赔偿,不是他说赔多少就赔多少的
罗宇
问题:我的一个朋友早上去上班的时候,由于天气比较昏暗,有两个过路的人走在马路中间,朋友没有看清楚直接开了过去,直接导致那两个人一个受了重伤一个直接死亡。请问交通事故责任认定书格式
1. 标题 在文书顶端正中写明“道路交通事故责任认定书”字样。 2. 编号 在标题正下方注出案件编号“第××号”。 3.责任认定的时间及地点 如:“时间:1998年10月28日下午2时30分 地点:××市××街南段” 4.案由过渡语 继时间和地点之后,另起一行写明下一段文字: “对于19××年×月×日×时×分发生在××(写明事故发生的路段)的×××(事故一方人姓名)和×××(事故另一方人姓名)交通事故,经本机关现场调查,分析研究后,做出如下责任认定。”
张礼美
问题:您好,汤律师,我想请问我有先天性心脏病,是遗传的,我结婚以后可以直接领养孩子吗?
收养人应同时具备的条件为:(1)无子女。所谓“无子女”是指收养人既没有亲生子女,也没有养子女和继子女。(2)有抚养教育被收养人的能力。所谓“有抚养教育被收养人的能力”,是指收养人应当具有完全民事行为能力,在身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面具有抚养和教育被收养人的能力,能够履行父母对子女应尽的义务。(3)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。所谓“未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病”,主要是指精神疾病和传染病。(4)年满30周岁。所谓“年满30岁”,是包括30周岁本数在内。夫妻共同收养,则必须双方都年满30周岁。
赵春苗
问题:我们第一次开庭,没想到女方在法庭上直接否定她出轨的事实。否定了我们感情未破裂的事,法院判不离。
需要的,律师并不能完全保证离婚成功的
郭英
问题:十九年前家里一块地被征收,上面赔偿款当时口头说是三年口粮加当季青苗费,之后几年收农业税也把这块地算在内了,所以一直是没有使用权也交着农业税 交税是不是可以认为他们承认这块地的归属权还是在我,当时说如果有土地分配会再给分配,但是现在一直没给地,我现在可以主张赔偿吗,法律途径不能走还能怎么维权?望答复,谢谢律师了
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吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
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