工伤6级骨随炎还未好住，今年50岁，能解决提前病退吗

1.工伤六级是大部分丧失劳动本领，不能够解决病退。病退是对因病或者非因工负伤完全丧失劳动本领的工人而言，不适用于工伤工人。按《工伤保险条例》第三十六条限定，工伤工人判定为六级伤残的，隶属大部分丧失劳动本领。保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，退出劳动职位，由用人单位按本人薪水60%按月支付伤残津贴直至退休。
2.《工伤保险条例》 第三十六条　工人因工致残被判定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：五级伤残为18个月的本人薪水，六级伤残为16个月的本人薪水；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，准则为：五级伤残为本人薪水的70%，六级伤残为本人薪水的60%，并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由用人单位补足差额。rn经工伤工人本人提议，该工人能够与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。