劳动者旷工一天对年终奖是否有影响,要根据实际情况进行确定,如果劳动合同有对年终奖进行约定,旷工会影响年终奖的,劳动者可以根据约定及相关法律规定对影响进行确定;如果劳动合同没有约定的,劳动者可以与用人单位协商确定。
另外,年终奖在劳动合同没有约定,如果劳动者与用人单位协商一致的,可以就年终奖的问题在劳动合同进行约定,在对劳动合同进行变更时,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。