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劳动者擅自离职是否属于合法
劳动者擅自离职是否属于合法
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 12:11:01
已帮助2463人
精选律师 ·
讲解实例
劳动者擅自离职是否属于合法
劳动者
擅
自离
职的行为是
违法
的。但若劳动者提前30天书面通知用人单位离职,用人单位不让办
离职手续
的,劳动者不算擅自离职。
我国《
劳动法
》第24条规定:“经劳动
合同当事人
协商一致
,
劳动合同
可以解除。”但按第31条规定,
劳动者解除劳动合同
,应当提前30日以
书面形式
通知用人单位。
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大家都在问
劳动者擅自离职是否属于合法
钱威
问题:责任以出五五责,但目前伤者家属无人配合
你好,具体情况要详细沟通比较好的
周建飞
问题:您好 临时工在工地突然晕倒死亡,工地老板未联系任何人直接送火化场了,老板称是有可能突发脑血栓或者心肌梗意外死亡,不承担任何责任,请问这属于什么责任
怎么可能这样?报警啊,工亡,老板要赔几十万
兰金才
问题:一人无证醉酒驾不合格车撞上我家木头死亡,我是农村伐树的,木头占路5厘米.以上是管理部门鉴定的。尸体已经入土,现在死者家属告我,让我赔15万,车是他自己的。我该怎么办?手里没钱啊!
你好,你们是否报警要求进行事故责任鉴定?如果是对方全责你们是不需要承担赔偿责任的。
李寄
问题:肇事者驾驶的是一辆脱审的两轮摩托车,无摩托驾照,有货车驾照,受害者是一辆脚蹬的三轮车,从这几点看的话,肇事者应属于什么责任?
按照你描述的情况不能进行断定,建议你直接报警处理。
陈志恒
问题:马律师您好!在交通事故同则的情况下,我们是受害者家属,受害人步行,造成伤残等级8级和10级伤残费用和精神补偿费应该赔多少?
赔偿事宜按责任承担伤残费、医疗费、误工费等,伤情较轻,主张精神损害赔偿恐得不到支持。
赵昊罡
问题:你好,李玉律师:<br>我的朋友09年1月5日倒车碰死人,现在在看守所了,车老板还没有赔偿死者家属,我朋友现在在看守所里已经2个多月了,并且已被逮捕,能否取保候审
希望尽快和我们联系.13512564445取保侯审要看具体案件情况.如果没有一定的赔偿,很难办.
刘小琴
问题:首先感谢各位律师。我家人于2008年8月4日5点2分在江苏与山东交界处被一辆牌照为皖11的农用车从后方撞到。当时我家人骑一辆机动三轮车。肇事车辆和肇事者逃逸。8月17日,我们在徐州市七里沟农贸市场发现该车正在卸货,徐州警方将车和司机扣留.经审训,8月17日的司机是该车车主并非当日的肇事司机,当天逃逸的肇事者只是开车的,至今下落不明.我家人现在还在医院治疗.请问我们作为受害者家属现在该向谁要求赔偿,赔偿些什么?我们该怎样运用法律武器来维护我们.谢谢!
你们可以起诉肇事司机和车主,如果有保险公司的话也可以一并起诉保险公司,要求对方在交强险的范围内不区分责任进行承担,超过的部分双方按责任来分担。
乐承信
问题:装潢公司与某服装厂签有装修合同,装潢公司又转包另一包工头,另一包工头找了两个农民工来装修(没有签合同)。在星期天下午,一农民工在工作时间,被服装厂的电梯挤死,死者亲属该向谁索赔?
如果装潢公司具备相应的资质,就找装潢公司赔;否则有服装厂、装潢公司、另一包工头承担连带赔偿。具体可以电话联系13310269989
赵昊罡
问题:朋友给个 体老板开车,上月26号在一般道路追尾,司机死亡。认定司机负全责。问;死者亲属应得到车主多少赔商。
如果需要可以和我们联系:13512564445一般情况下车主要承担全部赔偿责任.但如果司机有重大过错的,车主可以减免责任.建议面谈
赵昊罡
问题:摩托车用绳牵引非机动车,遇到紧急情况采取不当非机动车撞了一辆我驾驶大货车,非机动车伤一人,伤残鉴定9级,赔偿数额为两万多元,交警认定摩托车和非机动车占主要责任,摩托和大货车都无交强险。有关交强险这样说,交强险的赔偿不按责任大小。无交强险的得按交强险规定的赔偿数额自己进行赔偿。另外,摩托车和非机动车伤者为直系亲属。请问这20000多块钱该谁拿?是不是一人一半?能回答详细一点吗?谢谢
没有交通第三者责任保险的,由车主或驾驶员承担赔偿责任.如果需要可以和我们联系:13512564445
陈自江
问题:摩托车用绳牵引非机动车,遇到紧急情况采取不当非机动车撞了一辆我驾驶大货车,非机动车伤一人,伤残鉴定9级,赔偿数额为两万多元,交警认定摩托车和非机动车占主要责任,摩托和大货车都无交强险。有关交强险这样说法无交强险的得按交强险规定的赔偿数额自己进行赔偿。另外,摩托车和非机动车伤者为直系亲属。请问这20000多块钱该谁拿?能回答详细一点吗?谢谢
这20000多块钱摩托车与非机动车承担70%左右,余下部分由大货车承担。
赵昊罡
问题:摩托车用绳牵引非机动车,遇到紧急情况采取不当撞了一辆大货车,非机动车伤一人,摩托车和非机动车占主要责任,请问在医疗费的赔偿中大货车怎样赔偿?摩托车有赔偿责任吗?摩托和大货车都无交强险。另外,摩托车和非机动车伤者为直系亲属。能回答详细一点吗?谢谢了
如果需要可以和我们联系:13512564445
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王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
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