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7级工伤,月工资在4000左右,公司没买五险,大概能拿多少赔偿

1、本人工资是按照伤者职工受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算 ,而五险一金也是伤者职工的工资,只是由公司代扣而已,所以本人工资是包括五险一金扣除的费用。
2、根据《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
最新修订:2024-03-01
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