小车未买保险，未年审，车辆被扣了怎么处理，罚款多少钱

上班途中避让行人摔倒不算工伤。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你好，建议尽快申请工伤认定，要是单位不管的话可以自己去认定，如需律师帮助，请直接来电。

你好，我是律师365平台的律师，警察定价是多少？请详细描述你的问题，如有需要可以来电。

信用社应当向贷款人追索利息，如贷款人未进行偿还的，应当通知担保人偿还，或者通过诉讼解决。

可以主张近一年的加班费。不可以主张双倍工资。可以主张双倍经济补偿。

我们在此很难下定论.如果需要可以和我们联系

你未提前30天辞职，违反了法律规定，如果给公司造成损失，公司可以要求你赔偿，如果约定了服务期违约金，公司要求你支付违约金，扣你的工资，是公司为了保护自己的权益，如果并未约定违约金，且公司也未提供证据证明其因为你未提前辞职而导致损失，则无权扣除你工资，你可以通过仲裁方式维护权益，注意时效为60天，自你离开公司之日起计算。上海鲁培栓律师为您排忧解难，请点击“采纳意见”，携手并进，共捍权益。

不违反规定

你好具体什么法律问题请陈述你的

你好可以电话聊下具体情况

是的，根据相关法律规定，如果构成交通肇事罪，驾照通常会被吊销两年。如果涉及酒后驾驶的情况，吊销期限会延长至五年。在特别严重的情况下，如酒后驾驶造成重大交通事故或交通肇事逃逸，可能会面临终生禁止驾驶机动车的处罚

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。