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没合同的劳动纠纷找劳动局流程包括什么
没合同的劳动纠纷找劳动局流程包括什么
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-04 12:13:42
已帮助1357人
精选律师 ·
讲解实例
没合同的劳动纠纷找劳动局流程包括什么
1、可以先收集有关
证据
,如
劳动合同
、用工协议、考勤卡、
工资
单、上岗证、
欠条
,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在
劳动关系
的凭据。
2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
3、如果该用人单位继续无故
拖欠
、
克扣工资
,可以告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动仲裁委
申请劳动仲裁
。
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大家都在问
没合同的劳动纠纷找劳动局流程包括什么
张秋萍
问题:求助攻,整理重点,我想知道关于著作权纠纷的相关知识,其中著作权纠纷包括哪些?有什么具体内容?
主张权利的人首先必须是标的物的权利所有人,原告应举证证明自己是所主张著作权的权利人。这一点是毫无疑问的。争议的焦点在于,原告应该如何提供证据、证明到何种程度才算完成举证责任。有一种观点认为:原告首先必须举出证据证明自己是权利人,而且证据必须是充分的,足以证明的,否则不能就被告的行为是否侵权进行审理。对此,笔者认为,对此问题的理解首先应该了解著作权法对著作权权利归属的规定的本意,其次要注意结合著作权的特点。 我国相关法律对著作权权利归属证明问题做了规定,著作权纠纷包括哪些:著作权法第十一条第四款规定;如无相反证明,在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。最高人民法院《关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:当事人提供的涉及著作权的底稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构出具的证明、取得权利的合同等,可以作为证据;在作品或者制品上署名的自然人、法人或者其他组织视为著作权、与著作权有关权益的权利人,但有相反证明的除外。可以看出,法律对如何证明著作权人规定了几个规则: 1.原告提交证据证明作品上署有其名的,即推定原告为著作权人,除非有相反证据推翻。也就是说,原告举出了其为作品的署名作者的证据,即完成了其为著作权人的证明责任,法官不得再要求原告进一步举证;被告否认原告为著作权人的,应由被告举出相反的证据证明。我国著作权法第十一条第一款规定:著作权属于作者,本法另有规定的除外。因此,在一般情况下,作者即为著作权人,原告只要证明其为作者就达到证明其为著作权人的效果。 2.原告提交了所主张著作权的作品的底稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构出具的证明、取得权利的合同等,查证属实的,可以认定原告为著作权人;被告否认原告为著作权人的,应由被告举出相反的证据反驳。 3.以署名的方式对权利人进行推定或者以上述证据对权利归属进行证明的,可以被逆转、被推翻。以署名的方式认定作者的身份毕竟是一种推定,在有相反证据足以证明署名人并非作者的情况下,这种推定可以被逆转。作品的底稿、原件、合法出版物等证据,不能查证属实,或者被告举出了相反的证据予以反驳的,也可以推翻原告的主张。
法律咨询顾问
问题:医疗纠纷解决途径包括了哪些
1、当事人自行协商处理;2、向人民法院提起诉讼;3、申请卫生行政部门处理。应当提交书面申请书;4、医疗纠纷的其他解决途径。5、法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条 发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。
法律咨询顾问
问题:二手房合同纠纷的解决方式包括什么
二手房合同纠纷的解决方式有:1、协商解决,应按平等互利、协商一致的原则加以解决;2、仲裁解决,由一定的机构以中间人或第三者的身份,对双方发生的争议,在事实上作出判断,在权利和义务上作出裁决;3、诉讼解决,双方当事人协商不成,可以向法院起诉。【法律依据】根据《民事诉讼法》第二十三条,因合同纠纷提起诉讼,由合同履行地或者合同签订地人民法院管辖。
法律咨询顾问
问题:解决民间借贷纠纷的方法包括哪些
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 解决民间借贷纠纷的方法有哪些一、自行协商解决借款合同纠纷的当事人可以自行协商解决双方纠纷,如果双方能达成一致意见,那纠纷就解决了,这种方式成本最低,也不容易激化矛盾。二、人民调解人民调解是指在人民调解委员会主持下,以国家法律、法规、规章和社会公德规范为依据,对民间纠纷双方当事人进行调解、劝说,促使他们互相谅解、平等协商,自愿达成协议,消除纷争的活动。人民调解委员会调解民间纠纷,不收取任何费用。三、强制执行公证公证的强制执行效力是法律赋予公证机关的一项特殊职能,是国家强制力在公证活动中的体现,是公证机关根据当事人的申请,债务人自愿接受强制执行承诺的。对以给付为内容的债权文书进行公证,如果债务人不履行义务,债权人可以不经过诉讼直接向人民申请强制执行而实现债权。四、仲裁仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁和诉讼是并列的两种打官司的方式,如果借款合同双方当事人想将双方纠纷交到仲裁委员会仲裁解决,需要在借款合同中选定具体的仲裁机构,一旦选择仲裁,就排出了对双方纠纷的管辖权。五、督促程序支付令督促程序是指人民根据债权人提出的要求债务人给付一定的金钱或者有价证券的申请,向债务人发出附条件的支付令,以催促债务人限期履行义务,如果债务人在法定期间内不提出异议,该支付令即具有执行力的一种程序。督促程序是一种简易、迅速、催促债务人清偿债务的特殊程序。它对于方便当事人诉讼,减少诉讼成本,提高人民的办案效率,减轻当事人的讼累,及时保护债权人的合法权益,维护正常的经济秩序。六、诉讼针对民间借贷纠纷可以通过最终提讼来解决,经过一审,不上诉的可申请执行,上诉的启动二审程序后可申请执行;文书生效后也可申请再审启动审判监督程序,再审期间不中止执行,视审理情况,再执行回转或重新诉讼等。七、诉讼调解和仲裁调解诉讼调解是指在民事诉讼中双方当事人在审判人员的主持和协调下,就双方争议的案件问题进行协商的解决办法。诉讼调解可以发生在诉讼的各个阶段、各审级,一旦主持调解成功,当事人达成调解协议的,当事人可以及时履行调解协议的内容,原告撤回诉讼,也可以选择由制作调解书来确认调解协议的效力。的调解书自双方当事人签字后发生法律效力,在调解书送达之前当事人一方或双方反悔的或调解书送达时当事人拒绝签收的,调解书不生效。仲裁调解是指,仲裁庭在做出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当进行调解。调解不成的,应当及时做出裁决。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
法律咨询顾问
问题:今年看好了一套房,现在准备买下来,但是遇到了一些纠纷,想了解一下房屋买卖合同纠纷律师的具体费用包括哪些?
实务中,对于“不动产纠纷”范围的理解,主要有三种观点:一是认为凡涉及不动产的纠纷,包括物权纠纷、合同纠纷以及侵权纠纷等,都属于不动产纠纷。二是认为仅指不动产物权纠纷,不包括不动产债权纠纷。对于与不动产有牵连关系的如房屋中介纠纷、购房款纠纷等,不属于不动产纠纷。三是认为不动产纠纷应限制在因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷范围。
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汪明明律师
2025-01-09 11:24:04
缴费比例一般为 16% 左右(具体比例因地区而异),职工缴费比例为 8% 左右。 险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(部分地区生育保险和医疗保险合并为 “医疗生育保险”)。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活;医疗保险用于职工看病就医,减轻医疗负担;失业保险
问题:关于社保缴费事项?
江苏致祥律师事务所 律师
2025-01-08 14:43:30
你好,方便进一步沟通吗?
问题:地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
王朋律师
2025-01-08 16:46:00
你好,请问具体是怎么一回事
问题:包工头是自然人,他的工人与谁成在劳动关系?
李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
孟理昕律师
2025-01-02 20:55:34
你好,过试用期了吗?
问题:上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题:去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
吴亮律师
2025-01-07 18:06:24
可以申请。向法院提供新线索,申请恢复执行并要求冻结其工资卡,法院会依法处理,从工资中扣除欠款。
问题:八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
吴亮律师
2025-01-07 14:16:55
退休金计算较复杂,与缴费基数、当地平均工资等有关。31 年工龄只是因素之一。可向社保部门咨询具体算法和金额,他们能提供准确信息和详细解答。
问题:工龄31年退休金的计算方式是什么?
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定,工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同,且应支付病假工资等。如遇纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
问题:在企业工作7年的职工,可以享受多久的医疗期?
吴亮律师
2025-01-07 18:06:24
可以申请。向法院提供新线索,申请恢复执行并要求冻结其工资卡,法院会依法处理,从工资中扣除欠款。
问题:八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
江苏致祥律师事务所 律师
2025-01-08 14:43:30
你好,方便进一步沟通吗?
问题:地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
王朋律师
2025-01-08 16:46:00
你好,请问具体是怎么一回事
问题:包工头是自然人,他的工人与谁成在劳动关系?
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题:去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
吴亮律师
2025-01-07 14:16:55
退休金计算较复杂,与缴费基数、当地平均工资等有关。31 年工龄只是因素之一。可向社保部门咨询具体算法和金额,他们能提供准确信息和详细解答。
问题:工龄31年退休金的计算方式是什么?
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定,工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同,且应支付病假工资等。如遇纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
问题:在企业工作7年的职工,可以享受多久的医疗期?
汪明明律师
2025-01-09 11:24:04
缴费比例一般为 16% 左右(具体比例因地区而异),职工缴费比例为 8% 左右。 险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(部分地区生育保险和医疗保险合并为 “医疗生育保险”)。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活;医疗保险用于职工看病就医,减轻医疗负担;失业保险
问题:关于社保缴费事项?
李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
孟理昕律师
2025-01-02 20:55:34
你好,过试用期了吗?
问题:上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
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