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提前解除劳动合同违约嘛

提前解除劳动合同违约嘛
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 17:41:52 已帮助2358人

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提前解除劳动合同违约嘛
1、劳动者只需要按照规定提出解除劳动合同即可,并且不需要单位同意就可以解除劳动合同。
2、法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十一条  劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条  劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
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