新劳动法对丧假没有规定，只有很早以前的一个规定，且仅限于直系亲属（父母、配偶和子女）才有丧假，儿媳不属于直属亲属没有丧假。
但是，很多单位会比较人性化，做出超出法律范围之外的规定。
相关法律依据：
原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》：
国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
