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哪些情况下,要给员工支付高于正常工作时间工资的工资报酬?
哪些情况下,要给员工支付高于正常工作时间工资的工资报酬?
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 19:43:22
已帮助1652人
精选律师 ·
讲解实例
哪些情况下,要给员工支付高于正常工作时间工资的工资报酬?
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常工作时间
工资
的工资报酬:
1、安排劳动者
延长工作时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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大家都在问
哪些情况下,要给员工支付高于正常工作时间工资的工资报酬?
查吉荣
问题:我的一个朋友总共向我借款70万,其中有40万元有欠条,其他30万没有。而且他的名字是假的,证件也是假的,而且现在人在外地,我也联系不上她。在这种情况下,我是否需要报警。<br>我也咨询过相关人员,得到的结果是报警之后,因为缺少必要的证件,住址等信息,公安机关往往会托很长时间,而且不见得会有结果。<br>如果进行诉讼的话,因为现在找不到当事人,也不能正常诉讼,而且费用相当高。大概学要几万快的诉讼费和律师费。<br>针对这种情况,我该怎么办。
我建议你起诉要求对方履行债务。若需要法律帮助,可以与律师联系。
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你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
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你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
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你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
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你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
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